最新值班人员不在岗的整改措施的文章列表
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根据襄政函【2015】13号文件精神,我中心对上班不在岗、在岗不尽责和吃空饷问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下:一、基本情况我中心事业编制数24人,现有在职在岗人员23人,中心下设办公室、群体股、竞训股、财务股、体校。二、加强组织领导我中心对清理对上班不在岗、在岗不尽责和吃空饷工作非常的重视,
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机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自己的本
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关于清理在编不在岗人员工作进展情况报告市委:根据市委、的统一部署,今年2月以来,由市人力资源社会保障局牵头,市纪委(监察局)、市委组织部、市委编办、市财政局等五部门参与,组织全市各级各部门深入开展在编不在岗人员清理工作(以下简称清理工作)。目前,自查处理和督促检查两个阶段的任务已基本完成。现将
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劳山乡卫生院在编不在岗吃空饷职员自查自纠情况为严厉我院组织人事和财政纪律,建立我院的良好形象,加强我院党风廉政建设,在学习了《关于清算全县机关事业单位吃空饷职员的通知》精神后,我院领导小组本着高度重视、严格把关、强化监督、严厉纪律、认真核对清查、确保获得实效的主导思想态度,对我院在编职员进行了自
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根据怀远县机构编制《关于开展全县机关事业单位在编不在岗人员清理规范工作的通知》(怀编办〔2012〕9号)和县卫生局相关文件精神,我院成立了专项工作领导小组,组织相关人员,对我院在编不在岗问题进行了一次全面认真的专项检查,没有发现在编不在岗问题。现将自查自纠情况报告如下:一、单位基本情况我院现有
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关于清理整顿全区事业单位在编不在岗人员工作进展情况汇报区领导:根据《关于清理整顿全区事业单位在编不在岗人员工作的实施意见》文件精神,共清理出文件要求清理范围的各类人员共计n人,其中:长期不上班在编人员n人,因病不在岗人员n人,受纪律、政纪处分及刑事处罚工资待遇未按规定处理到位的n人,超过n个
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关于清理在编不在岗人员工作进展情况报告:根据、市政府的统一部署,今年2月以来,由市人力资源社会保障局牵头,市纪委(监察局)编办、市财政局等五部门参与,组织全市各级各部门深入开展在编不在岗人员清理工作(以下简称“清理工作”)。目前,自查处理和督促检查两个阶段的任务已基本完成。
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清理在编不在岗人员工作汇报近期,我市严格借用工作人员和退出领导岗位干部管理,全面清理在编不在岗人员,推动干部“回巢归位”,着力解决“基层没人干事、人浮于事”的问题,得到干部群众一致好评。一、回应基层呼声。一些基层干部长期被上级部门借用、部分退出领导岗位干部“未退先休”、少数事业单位干部在编不在岗
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物业公司“元旦”期间值班工作总结某某大厦全体员工按照公司对节日期间安全生产工作的要求,以大厦业主的利益为己任,全心全意为业主服务,由于节前准备工作做的比较扎实,保证大厦的安全保卫工作和设施设备的正常运转确保了大厦业主度过了一个祥和、洁净、安全的“元旦”,具体情况汇报如下:1、在公司领导高度重视、严格
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街道2021年社区(村)工作人员“坐班制”转“值班制”工作方案
街道2024年社区(村)工作人员“坐班制”转“值班制”工作方案为持续深化社区(村)“坐班制”转“值班制”工作,现结合街道实际,制定2024年社区(村)工作人员“坐班制”转“值班制”工作方案。一、工作目标坚持发展思想,进一步优化工作模式、整合服务力量、改进工作作风,聚力区委“五篇文章、十
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