华为的世界读后感

花了2天的时间看完了这部让我深受感动的书，这不厚的书给我的震撼却不一般。以前对华为的了解仅仅是工作人员常常跳楼的传言，并不了解真的华为，通过这本书，看了华为这一路走来的历程，真的让我震撼，心中只有对华为的崇敬，对任正非的崇敬，从这一刻，深深的喜欢上了华为，喜欢上了华为的精神，喜欢上了华为的执着华为就

参观华为心得体会走近深圳华为

参观华为心得体会走近深圳华为；为进一步加强学校网管员队伍建设，6月16日上午，；听说周三下午参观深圳华为公司，是emba九期学员；周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻；下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的十分壮观和气；到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总；韩总还介绍说，公司要

华为企业文化读后感

华为企业文化读后感为大家整理阅读《华为企业文化》的读书心得，华为企业文化向业界企业以及学习和追随者道出他们的成功经验，华为是中国企业实现研发创新的一面标志性的旗帜，它所走过的路正在成为众多中国企业学习的经典教材。有需要参考华为企业文化资料的，下面是这篇华为企业文化读后感华为企业文化读后感一看了华为公

华为致新员工书读后感

华为致新员工书读后感为大家整理阅读任正非致新员工的一封信的读书心得，通过读此书之后的个人感悟，下面是这篇华为致新员工书读后感华为致新员工书读后感一任正非的信，真挚而诚恳，既清晰、准确地传递了公司员工应遵循的价值观，又耐心细致地忠告华为员工应遵守的规则，应保持的心态，以及可能碰到的困难，解决问题的方法

华为以奋斗者为本读后感

第1篇：《以奋斗者为本》读后感《以奋斗者为本》这本书籍主要汇集华为企业规定、公司讲话以及重要会议的重要观点和理论。此书是以华为的亲身实践经验为主，回答了华为成长及成功的原因，对于企业的发展具有重要的指导性意义。对于任何一个企业，如何在激烈的市场竞争中生存是企业首先思考的问题。换言之，活下去永

2014华为校园招聘财经笔试总结的100多道华为笔试原题攒人品发笔经

昨天刚参加完华为的笔试和性格测试，现在忐忑的等待面试的消息，发笔试经验攒人品笔试分为三套题目，1、区域、bg、财经类是财务题目2、销售融资3、税务虽然楼主本科学的是国贸和金融但是岗位是区域财经还是选了财务题目，不知道题目的选择是不是要和自己的申报岗位一致，大家记得问一下下面是我回忆的笔试题目，笔试分

赢在执行力观后感《没有执行力就没有竞争力》

赢在执行力观后感《没有执行力就没有竞争力》观看了余世维博士的教学录像片《赢在执行力》后，感触颇深。在片中，余博士结合许多国内外知名企业的案例，引用各企业高层领导对执行力的理解和运用以及所取得效果，由浅入深，将“执行力”的各个方面展现在大家的面前，通过这次学习，使我受益匪浅。在竞争激烈的化工行业里，许

干好民政工作重在加强执行《赢在执行》观后感—工作心得

干好民政工作重在加强执行《赢在执行》观后感—工作心得干好民政工作重在加强执行《赢在执行》观后感各位领导、同事们：大家好，我演讲的题目是《干好民政工作，重在加强执行》。通过学习博士后余世维《赢在执行》，使我受益匪浅，明确了执行理念，开阔了视野，受到了启发，找到了不足，下面我就自己学习的体会谈一下粗浅的

没有执行力就没有竞争力观《赢在执行》有感—心得体会

没有执行力就没有竞争力观《赢在执行》有感—心得体会没有执行力，就没有竞争力！观《赢在执行》有感近日，随着局组织全体工作人员对《赢在执行》光盘讲座的学习，全局围绕执行力展开了讨论，我科也结合工作实际进行了认真学习和思考。什么是执行力？执行力与我们有什么关系？为什么说没有执行力就没有竞争力？余世维博

提高执行力体会余世维赢在执行听后感—心得体会

提高执行力体会余世维赢在执行听后感—心得体会余世维教授《赢在执行》讲座实录，震撼学院全体，录像已结束，大家还在回味，思考，似乎明白了许多。余世维先生在商言商，提出了一个尖锐的问题：为什么看似雄心勃勃的计划，往往一败涂地，看似很好的决策却一而再，再而三的付之东流？为什么企业刚刚做大了一点，贯彻就成