最新华为干部内训课读后感的文章列表
1参观华为心得体会走近深圳华为；为进一步加强学校网管员队伍建设，6月16日上午，；听说周三下午参观深圳华为公司，是emba九期学员；周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻；下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的十分壮观和气；到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总；韩总还介绍说，公司要
2花了2天的时间看完了这部让我深受感动的书，这不厚的书给我的震撼却不一般。以前对华为的了解仅仅是工作人员常常跳楼的传言，并不了解真的华为，通过这本书，看了华为这一路走来的历程，真的让我震撼，心中只有对华为的崇敬，对任正非的崇敬，从这一刻，深深的喜欢上了华为，喜欢上了华为的精神，喜欢上了华为的执着华为就
3华为企业文化读后感为大家整理阅读《华为企业文化》的读书心得，华为企业文化向业界企业以及学习和追随者道出他们的成功经验，华为是中国企业实现研发创新的一面标志性的旗帜，它所走过的路正在成为众多中国企业学习的经典教材。有需要参考华为企业文化资料的，下面是这篇华为企业文化读后感华为企业文化读后感一看了华为公
4华为致新员工书读后感为大家整理阅读任正非致新员工的一封信的读书心得，通过读此书之后的个人感悟，下面是这篇华为致新员工书读后感华为致新员工书读后感一任正非的信，真挚而诚恳，既清晰、准确地传递了公司员工应遵循的价值观，又耐心细致地忠告华为员工应遵守的规则，应保持的心态，以及可能碰到的困难，解决问题的方法
5第1篇：《以奋斗者为本》读后感《以奋斗者为本》这本书籍主要汇集华为企业规定、公司讲话以及重要会议的重要观点和理论。此书是以华为的亲身实践经验为主，回答了华为成长及成功的原因，对于企业的发展具有重要的指导性意义。对于任何一个企业，如何在激烈的市场竞争中生存是企业首先思考的问题。换言之，活下去永
6《培养选拔干部必须突出政治标准》读后感：讲政治、讲规矩，守住“高压线”
6《培养选拔干部必须突出标准》读后感：、讲规矩，守住“高压线”11月16日，刊发的陈希部长署名文章《培养选拔干部必须突出标准》中“选拨干部五看标准”迅速“走红”，这不仅让人民看到了我执政决心，同时敲响了警钟：全体干部要、讲规矩，守住“高压线”。作为基层工作者，
7《当干部就得“在状态”》读后感心得体会李小三的《当干部就得“在状态”》中，对干部的状态有了深刻的，对如何把握干部的状态有了深入的阐述。关于状态，我想起了一则故事。古希腊哲学家泰勒斯见星空晴朗，便在草地上观察星星。他一边仰头看着天空，一边慢慢地走着。不料，前面有个深坑，积满了雨水。哲学家只顾看星星
8干部决战决胜脱贫攻坚座谈会读后感心得近日，决战决胜脱贫攻坚座谈会召开。在会上发表讲话，充分肯定脱贫攻坚取得的决定性成就，深刻分析打赢脱贫攻坚战面临的困难挑战，对加强对脱贫攻坚的领导、高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求，为我们坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利、确保全面建成小康社会指
9《铜仁市年轻干部违纪违法典型案例警示录》读后感近日，单位集中学习了警示教育片《铜仁市年轻干部违纪违法典型案例警示录》。通过学习，感触很深，启发很大。以来，在全面从严治高压态势下，仍有部分干部丧失信念，违背原则，目无法纪铤而走险，最终走向不归路，给和人民造成了巨大损失
102014华为校园招聘财经笔试总结的100多道华为笔试原题攒人品发笔经
昨天刚参加完华为的笔试和性格测试，现在忐忑的等待面试的消息，发笔试经验攒人品笔试分为三套题目，1、区域、bg、财经类是财务题目2、销售融资3、税务虽然楼主本科学的是国贸和金融但是岗位是区域财经还是选了财务题目，不知道题目的选择是不是要和自己的申报岗位一致，大家记得问一下下面是我回忆的笔试题目，笔试分
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