关于调整高新区总结中心粮库项目产业结构调整的请示

高新区发展和改革局：你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项，由于（根据最新文件要求）原因，我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整，具体如下：一、项目建设规模和内容：由原批复的新建6幢现代标准粮食储存仓库，粮食仓容3万吨，建筑面积13000平方米，调整为新建4幢现代

关于做好后备干部调整补充工作的工作总结

近日，组织部下发了《关于做好市厅级后备干部民主推荐工作和报送建议人选名单的通知》（皖组字〔2007〕8号），要求各地做好后备干部调整补充上报工作。现将有关情况汇报如下：一、需上报的后备干部的类型1、副厅级后备干部；2、县（区）正职后备干部；3、35岁以下有发展潜力的现职县处级干部。二、后备干

调整不称职不胜任现职领导干部工作汇报提纲

近年来，我县围绕建设高素质干部队伍这一目标，坚持以为指导，以《干部选拔任用工作条例》为依据，认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，坚决淘汰不称职和不胜任现职，取得良好的效果。近年来，全县共有47名不称职的被调整，其中降职17名，免职8名，改任非领导

公司政工办干部结构调整期对今后工作的打算

公司政工办干部结构调整期对今后工作的打算综合办公室领导：值此公司结构调整、向着现代企业方向迈进之机，谈一谈我对所从事的各项工作的打算，请领导指正。自2000年10月起，组织安排我到公司政工办，同时肩负起组织、宣传两项工作；01年9月份起做公司安全保卫工作。组织工作是一项要求严格细致的工作

干部新调整任用任职前廉政谈话工作会的讲话稿

同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是

领导干部选拔调整工作方案

目录选拔调整工作方案2一、选拔阶段81谈话推荐811个别谈话主要内容812选拔推荐个别谈话记录纸102民主推荐1121主持词1122单位拟提任人选民主推荐表（a、b）1323干部选拔任用考核推荐中治理拉票行为情况测评表143推荐结果统计表及报告1531调整选拔民主推荐情况报