生产部车间员工保底工资申请方案

一、为了提高员工的工作激情，稳定人员的流失，提高工作效率，保障生产的正常运作。二、范围：生产全体员工三、主要内容3.1保底方式生产部全体员工从入职当天开始，薪资按计件进行核算，为了保障员工的收入，在新员工操作技能不熟练或公司在订单量不足时及出现较大生产异常时，员工计件薪资偏低时对员工薪资采用薪资保底

话务量保底消费协议续签脚本

营销方案简介简要描述：营销活动背景、产品或套餐方案商业客户续约脚本2004年78月签订了话务量保底协议，期限为一年。目前陆续到期。1、本次活动的主题为到期话务量协议续约计划，目的是向a、b类商业用户推出“专业、实惠、周到”的服务理念，提出“互惠互利”的服务承诺，为培养忠诚的中国电信客户群奠定基础。2

资产管理协议（不保底）

甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，就乙方委托甲方管理资产达成以下协议：一、乙方同意将其元（大写）现金委托甲方进行合法的市场挂牌证券买卖。委托期限为年月日至年月日。二、乙方应在甲方指定的证券营业部开设乙方个人所属的合法证券帐户，并将上述委托资金全数转入该帐户。（资金帐号：，股东帐号：）三、在委托期间，

今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资

今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不能补休，前三天给三倍工资，后两天给二倍工资。因为今年国庆假期有了新规定，所以，小张不知公司说的是否正

幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资

”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自构造、人民代表大会政治协商会议、教育系统和普通社区的约210名代体现场进行人民共同的意

2019年度财政专项扶贫资金注资保底分红项目实施方案

区镇生态农业扶贫产业园2024年度财政专项扶贫资金注资保底分红项目实施方案为深入贯彻落实、市政府关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的部署要求，进一步做好以项目建设为重点的专项扶贫工作，充分发挥项目帮扶带动作用，确保真正见到实效，根据《省扶贫开发领导小组办公室省财政厅等部门l

员工工资薪酬方案

员工工资薪酬方案昆山逸医健康管理有限公司员工工资薪酬方案一、店经理底薪1820元+全勤200元+岗位薪资+绩效考核奖+工龄工资+全店现金1%提成+全店现金收入任务达成奖+社保+房贴元+津贴1、绩效考核奖：（1）员工出勤与仪容、仪表管理考核：20元（2）员工纪律管理考核：20元（3）工作表格管理考核

三木集团股份有限公司咨询项目总部员工岗位工资改革方案

福建三木集团股份有限公司总部员工工资改革方案新华信管理顾问公司制作2002年12月三木集团总部员工工资改革方案一、改革原则：1、对于中层员工、业务骨干，其薪酬水平在范围内具行业竞争力；2、对于一般员工，其薪酬水平在福州地区具有市场竞争力；二、本部员工（不含通用岗位员工）岗位工资套改方案1、岗位工

异地员工工资方案

附件：异地员工工资方案(基于98年数据)1异地员工的工资除岗位工资基数外，其他皆相同于总部。2各地岗位工资基数表：地区类别城市工资基数一类地区广州上海、深圳1636元/月二类地区天津、河北、辽宁浙江、福建、山东、广西、海南9个省的重点城市及珠江三角洲地区所属城市。1042元/月三类地

异地员工工资方案2

附件：异地员工工资方案(基于99年数据)1异地员工的工资除岗位工资基数外，其他皆相同于总部。2各地岗位工资基数表：地区类别城市工资基数一类地区广州上海、深圳、珠海、厦门、宁波1769元/月二类地区天津、杭州、佛山、南京、大连、青岛、海口、福州、昆明、济南、成都、乌鲁木齐、长春、石家庄。115