在事业单位人员竞聘上岗会议上的讲话

同志们:为进一步完善村级计生管理员“县管、乡聘、村用”的管理机制，建立一支思想好、作风正、业务精、会管理、勤服务的村级计生管理员队伍，县里决定今年进一步深化村级计生管理员人事制度改革，采取竞聘上岗的方式，择优录用村级计生管理员，并将其工资列入县财政预算，每月定补200元。前阶段，我们已在乡开展了试点

关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案

关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据县委、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）的要求，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导

关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案

为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据县委、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）的要求，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想。在我镇事业单位

乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案

为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据县委、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）的要求，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想。在我镇事业单位

镇事业单位人员竞争上岗办法

镇事业单位人员竞争上岗办法根据县农综合改革领导小组办公室(农综办[2007]15号《关于镇机构改革方案的批复》精神，结合我镇事业单位机构设置和人员编制等实际情况，特制定竞争上岗办法。一、指导思想以为指导，以《省事业单位竞争上岗实施办法》和省、地、县有关文件精神为依据，实行镇事业单

事业单位竞聘上岗实施方案

事业单位竞聘上岗实施方案〔三〕为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局研究，决定进行干部竞争上岗工作为进一步规范干部选拔考察工作程序、加强民主监督，选准用好干部，特提出如下实施方案：一、指导思想围绕提高执政能力建设，参照《干部任用条例》和《市市直单位中层干部竞争上岗实施细则》等文件精神，

2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

42024年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据用人单位需求、编制空缺情况，经县政府研究决定，现面向社会公开招聘72名事业单位工作人员，按照《市事业单位新进人员暂行办法》（政文〔2006〕号）、《关于印发市事业单位公开招聘工

招聘事业单位技术人员小型见面会方案

县质量技术监督局招聘事业单位技术人员小型见面会方案随着科学技术的飞速发展和人们日益增长的物质文化需求，有效确保人们吃的安全、食的放心已成为人们密切关注的首要问题，食品、食品添加剂的多样化也给检验检测工作提出了新课题和新挑战。为了及时、准确提供检测结果，根据工作需要我局急需拟招聘一名硕士研究生、食品

省机关事业单位工作人员带薪休假方案

省事业单位工作人员带薪年休假实施办法为了规范我省事业单位实施带薪年休假制度(以下简称年休假)，根据《职工带薪年休假务例》、人事部颁发的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)及有关规定，结合我省实际，制订本实施办法。1、凡经批准执行机

市关于机关事业单位编外聘用人员专项清理整治工作实施方案

市关于事业单位编外聘用人员专项清理整治工作实施方案为了规范事业单位编外用人行为，切实加强和完善事业单位人事管理，根据湘人社函〔201〕号“关于印发《事业单位编外聘用人员专项清理整治工作实施方案》”的通知要求，特制订本方案。一、工作目标认真贯彻落实湖南省《关于事业单位编外聘用人