领导干部接访下访督访的工作方案

接访下访督访的工作方案根据、省、市关于深入开展领导大接访活动的总体要求和《遵义县接访下访督访工作方案》，结合我镇实际，特制定本方案。一、总体要求认真贯彻落实和省、市、县有关会议精神，认真组织各级开门接待来访群众，深入农村、社区、企业了解社情民意，依法及时解决群众合理诉

新生儿医院感染监测方案

一、监测目的1、监测新生儿医院感染发病率；2、发现医院感染流行和暴发；3、评价控制效果。二、监测对象监测对象为住在新生儿三、监测指标监测总体入住新生儿医院感染率。四、监测方法1、前期准备工作监测开始前对微生物室及新生儿室、病房的主任说明该项目的意义和方法，取得支持和配合。2、医务人员的教育和培训对参

新生儿科医生绩效考核分配方案

内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为100分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班，各扣0.5分/次，无故请假、缺席，扣1分/次，不服从

开展术前、术后访视提高手术室护理质量

为进一步提高护理服务质量，构建和谐的护患关系，深入落实“一切以病人为中心”的服务理念，我院手术室护士坚持对择期手术的患者进行术前、术后访视，实施手术前、中、后的整体护理。当手术成为病人治疗的一部分时，手术室护士实施了相对短暂但又极为重要的术中护理。传统手术室护理仅着眼于手术物品的准备、供应及术中护理

术前患者访视制度

一、为了更好地使患者配合医护人员顺利的完成手术，手术前1天手术室护士必须对择期手术患者进行访视。阅读病历，了解患者一般资料（姓名、性别、年龄、民族、体重、文化程度等），收集患者临床资料（术前诊断、手术名称、手术入路、各种检验结果、有无特殊感染、配血情况、过敏史及手术史等）。二、了解患者的心理状态，进

2021年度领导干部接访下访约访工作实施方案

2024年度接访下访约访工作实施方案为深入贯彻落实会议、届次会议、届次会议、届次会议及县届次代表大会精神，不断加强和改进基层社会治理，密切群干群关系，进一步推进接待群众来访工作经常化、规范化、制度化，根据《办公室县人民政府办公室关于印发县2024年度

新生儿科医生绩效考核分配方案

内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班，各扣05分/次，无故请假、缺席，扣1分/次，不服从科主任

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案为确保降消项目工作的顺利实施，根据《省降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目》实施方案，结合我县实际制定本实施方案。一、项目目标1、孕产妇死亡率：到年底，孕产妇死亡率以县为单位在2001年的基础上下降1/4；2、新生儿破伤风发病率：以县为单位下降到1‰

区危急重症孕产妇和新生儿管理、救治和转诊工作方案

区危急重症孕产妇和新生儿管理、救治和转诊工作方案为进一步推进全区妇幼急救体系建设，健全完善上下联动、运转高效、分级负责的危急重症孕产妇和新生儿管理、救治、转诊网络，按照市卫生健康对加强全市危急重症孕产妇和新生儿管理、救治和转诊的相关要求，结合我区实际，特制定本方案。一、成立领导小组（一）区

集体访重复访越级访成因及措施对策

集体访重复访越级访成因及措施对策近年来集体访、重复访、越级访已成为影响社会稳定的一个因素，如何妥善处理“三访”问题，是一个亟待解决的问题。一、集体访、重复访、越级访问题成因1、不重视初信初访的解决。主要是一些乡镇和部门不能严格按《信访条例》办理信访事项，一些单位仍然不同程度地存在着官僚主义和形式