重症医学科护理1月工作小结

重症医学科护理1月工作小结一、满意度：一）患者满意度94%，本月满意度较上月下降5%。二）工休会：共召开1次，宣传疾病知识，探视制度，安全制度，住院费用清单制，对家属提出的意见及建议及时改进。三）电话回访，本月出院17人，死亡5人，回访率64%。存在问题：1、家属反映对复诊时间不了解。分析原因：1、

“讲重做”第二专题“重规矩，我们怎么做”学习讨论发言稿

讲重做第二专题重规矩，我们怎么做学习讨论发言稿根据学院的讲重做第二个专题学习讨论的统一部署，本人认真学习相关理论知识，结合自身工作实际情况，认真对警示教育学习进行思考。我认为，重规矩我们怎么做，主要表现在在四个字上面下功夫，一是落实好学字，二是深化懂字，三是坚持守字，四是着眼重字。从学院的层面来

人物采访范文-介入科医生：以微创对抗重症

上、的坚实步伐多年之后，发觉正是自己当初的一个决定改变以及创造了一段历史。男，丽水市人民医院副主任放射医师，介入科主任，温州医学院副教授。回想起1990年自己前往浙江省人民医院拜最早开展介入疗法的元老、权威专家刘子江教授为师学习介入学那段经历，说，当时，介入疗法在中国的兴起时间还短，在丽水

ICU重症监护室护士节护士演讲稿

一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护

2007年医院综合重症监护室护理工作计划

为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社会满意度，并为icu护士创造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：一、巩固icu危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进

年重症医学科工作计划

重症医学科工作计划重症医学科是一为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和支持的保障平台。为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求年将医院要求对重症医学科进行规划，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆流而上，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指正。一、人才队伍建设：重

中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料

生命相托永不言弃—中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料中心人民医院重症医学科（icu）是一个以女性为主体、朝气蓬勃、充满爱心和激情的优秀青年团体。全科共有成员28名，其中女性有22名，占79%。自2003年创科以来，我科的女职工以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习和实践“

重症医学科质量与安全管理处置预案

重症医学科质量与安全管理处置预案总则第一条目的：为加强对医院重症医学科的质量与安全管理，保证医疗服务质量，提高医疗技术水平，合理使用医疗资源，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，结合本院实际情况，制定本预案。第二条适用范围：本制度适用于适用于医院范围内重症医学科所有

重症专科护士工作计划

重症专科护士工作计划重症医教科20年任务打算重症医教科是为临床各科室危重患者战围脚术期下危患者供给散中监护、急救战净器功用的撑持替换，救治各种危重患者的主要保证仄台。20年关于重症医教科(icu)来讲是关头的一年，那一年若是成长较快、稳，将对全病院去不成估计的成长，全院将对危重症患者的救治才能将

医院重症监护病房护士长工作总结

医院重症监护病房护士长工作总结岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面