医院内科重症监护室的出科工作总结

刚溶入一个科室，却又要离开，就像刚团聚的家人又要分离一样——不舍。但我又不得不离开，因为短暂的离别是为了更美好的重逢。然而让我把这短暂的重逢做个总结，却也是残忍的，仿佛在自己心上刻字，痛却铭记于心。在icu这段时间，我发现icu把我从一个聪明人变成了世界上最笨的人。当我说出这句话时，老师却说该把这句

内科重症监护室的出科工作总结

我是2005级医学系高护10班学生宋婉玲。通过2年的理论知识学习后，根据学习的需要，学校为我们安排了为期9个月的临床实践学习。我们于07年7月份进入了郑州市中心医院，进行为期9个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强，也是对护理技能操作的培养与锻炼，同时也是我们就业前的最佳锻炼阶段

重症医学科护理1月工作小结

重症医学科护理1月工作小结一、满意度：一）患者满意度94%，本月满意度较上月下降5%。二）工休会：共召开1次，宣传疾病知识，探视制度，安全制度，住院费用清单制，对家属提出的意见及建议及时改进。三）电话回访，本月出院17人，死亡5人，回访率64%。存在问题：1、家属反映对复诊时间不了解。分析原因：1、

人物采访范文-介入科医生：以微创对抗重症

上、的坚实步伐多年之后，发觉正是自己当初的一个决定改变以及创造了一段历史。男，丽水市人民医院副主任放射医师，介入科主任，温州医学院副教授。回想起1990年自己前往浙江省人民医院拜最早开展介入疗法的元老、权威专家刘子江教授为师学习介入学那段经历，说，当时，介入疗法在中国的兴起时间还短，在丽水

中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料

生命相托永不言弃—中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料中心人民医院重症医学科（icu）是一个以女性为主体、朝气蓬勃、充满爱心和激情的优秀青年团体。全科共有成员28名，其中女性有22名，占79%。自2003年创科以来，我科的女职工以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习和实践

年重症医学科工作计划

重症医学科工作计划重症医学科是一为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和支持的保障平台。为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求年将医院要求对重症医学科进行规划，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆流而上，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指正。一、人才队伍建设：重

中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料

生命相托永不言弃—中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料中心人民医院重症医学科（icu）是一个以女性为主体、朝气蓬勃、充满爱心和激情的优秀青年团体。全科共有成员28名，其中女性有22名，占79%。自2003年创科以来，我科的女职工以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习和实践“

重症医学科质量与安全管理处置预案

重症医学科质量与安全管理处置预案总则第一条目的：为加强对医院重症医学科的质量与安全管理，保证医疗服务质量，提高医疗技术水平，合理使用医疗资源，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，结合本院实际情况，制定本预案。第二条适用范围：本制度适用于适用于医院范围内重症医学科所有

重症监护科护士长的工作总结

重症监护科护士长的工作总结重症监护科护士长工作职责：1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人，应对护理部、科主任负责。2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作

重症医学科未来五年建设规划附工作计划与总结

重症医学科未来五年建设规划附工作计划与总结我院icu于19年正式成立，现仍处于全开放式模式，icu在这种模式中仅发挥了看护作用。重症医学科是危重病医学专科的临床基地，作为一个独立的医疗单元，目前已成为现代化医院的标志之一。为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求，制定发展规划如下：1建设目标尽快