公司内部竞聘上岗的文章列表

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    医药批发公司新版GSP内部整改工作计划拆解201402032014-2-12

    下载:医药批发公司新版gsp内部整改工作计doc批发企业新版gsp整改工作计划拆解(案例)文档整合了按照新版gsp标准结合企业现有质量管理体系,制定完善的整改工作计划,让各部门的工作目标明确,责任清晰,此批发公司已通过新版本gsp现场检查工作。新版gsp的要求是根据企业自己的情况在新版gsp标

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    看看医院公司采购部工作总结公司2013-6-13

    看看医院公司采购部工作总结公司探究下有关医院公司采购部工作总结的文章,经典范文网希望这篇医院公司采购部工作总结的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。2010年即将过往,采购部全体员工在公司领导的正确领导下,以进步经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,开放视野,拓展思路,求实创新。在过往的

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    企业内部医院工作总结-工作总结2012-2-8

    一、活动的意义与内容这次活动的目的,在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习、落实措施,提高医疗服务质量,提高医院在医疗市场中的竞争力,塑造一个文明、优质、满意的医院服务新形象。我院创建文明服务通道活动共分为三个阶段进行,三个阶段工作具体内容和要求是

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    企业内部医院工作总结2012-2-8

    一、活动的意义与内容这次活动的目的,在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习教育、落实措施,提高医疗服务质量,提高医院在医疗市场中的竞争力,塑造一个文明、优质、满意的医院服务新形象。我院创建文明服务通道活动共分为三个阶段进行,三个阶段工作具体内容和要求是

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    安康市药品监督管理局药械监管内部协作制度2012-3-13

    安康市药品监督管理局药械监管内部协作制度为进一步加强局机关内部在药械监管工作中的协作,形成监管合力,提高工作效率,结合实际,特制定药械监管内部协作制度。一、实行协作工作例会制度,由科(股)室负责人提出阶段性需沟通协作的工作事项,局领导主持会议,会议确定事项由局办公室负责督办。二、各业务科(股)室应积

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    2013年医院内部审计报告2013-12-6

    2013年医院内部审计报告根据医院内部审计工作计划,于2013年12月9日对设备科2013年的设备采购、验收结算,对药库的材料采购进行内部专项审计。审计目标是否建立了完善的设备采购制度,设备采购是否按照当年度《湖州市政府集中采购目录标准》、《湖州市卫生系统协议采购目录》、《湖州市卫生系统部门集中采购

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    医院内部审计工作总结2013-12-12

    2013年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计科全体同志认真学习、领会十七大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以医院工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能

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    2013医院内部审计工作总结2013-12-12

    有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完,而你自己却是挤半天也写不出几个字,结果晚上还要加班写总结,面对这种情况你肯定会很烦。如果你不想烦心的话,就上阿q范文网瞧瞧吧,下面是工作总结网的小编和大家分享的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。下面是一篇年在院领导的支持下,在上级主管

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    医院内部结构管理计划2014-10-11

    2010年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。认真

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    医院内部审计工作制度2014-10-12

    医院内部审计工作制度医院内部审计工作制度医院内部审计工作制度为加强医院内部的审计工作,根据审计部门《关于内部审计工作的规定》的要求,制定本制度。一、医院实行内部审计制度,以加强内部管理和监督,维护财经纪律,改善经营管理,提高经济效益和社会效益。二、审计工作由医院经济管理小组负责,在院长领导下,依照国

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    医疗机构内部奖励制度2014-10-13

    编者按:本文主要从提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道;适用范围;职责;要求;进行讲述。其中包括:及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本、人事科负责内部推荐的统筹管理工作、财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作、医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工

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    医院内部管理工作汇报2014-11-18

    一年来,在上级业务部门的指导和医院其他班子成员的协助下,本人通过自身努力,积极探索管理理论,不断积累管理经验,全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下,医院业务不断扩展,医疗质量不断提高,服务水平不断增强,行风建设健康发展,就医环境明显改善,医院各项工作取得了较好的成绩。一、强化医院内部管理,

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    医保局内部控制管理自查报告2014-12-3

    一、组织机构控制方面执行情况在组织机构控制方面,目前我局下设统筹股、基金管理股、审核股、办公室四个股室,通过制度建设做为组织机构控制的基础,对每个工作人员的职责进行了明确;建立了财务管理、档案管理、信息管理等制度,对每项业务的岗位职责进行了明确;建立了《业务办理流程》,对各项医保业务的操作规程进行了

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    2015医院内部审计工作计划2016-11-14

    2015医院内部审计工作计划范文20150318这是一篇2015医院内部审计工作计划范文,文章从医院内部卫生系统审计、内部审计机构、业务指导等七大方面内容进行阐述,体现了医院审计工作的全面化、规范化、条理化。下面让我们一起来看看吧!第一章内部卫生系统审计第一条为加强卫生系统内部审计工作,建立健全

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    医院医疗市场科长竞聘上岗演讲稿2012-2-8

    医院医疗市场科长竞聘上岗演讲稿首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是:医疗市场科科长。医疗市场是医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的

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    医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法(讨论稿)2012-2-8

    医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法(讨论稿)根据医院《关于印发〈医院关于进行人事制度和分配制度改革的意见〉的通知》(院字[2005]号)文件精神,为认真做好在医院人事制度改革中推行竞聘上岗工作,制定如下实施办法:一、设立机构:(一)成立竞聘工作领导小组。由院

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    中层干部竞聘上岗制度(医院)2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

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    医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

    同志们:为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院党支部决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署,下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

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    竞争上岗演讲稿 (护士长)2006-11-29

    各位领导各位同志:现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第

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    护士长竞争上岗演讲稿2007-1-6

    各位领导各位同志:现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第

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    竞争上岗演讲稿(护士长)2007-11-2

    各位领导各位同志:现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第

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    护士长竞聘上岗演讲稿2007-12-3

    尊敬各位的领导、各位同事:大家好,本人姓名///,今年40岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作20多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、

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    医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿2007-12-10

    医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿各位领导、各位老师、各位评委:我叫,今年岁,大专文化程度,中级职称,现任科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩,接受领导和老师们的审视和评判,非常激动和兴奋。作为一名竞争者,我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇,给了我们一个展示自己的舞台。同

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    卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

    为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神,结合卫生工作实际,局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

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    卫生局竞争上岗演讲稿2012-2-8

    卫生局开始竞争上岗演讲。平时为人木讷的小张,站在讲台上侃侃而谈,尽管竞聘的岗位不是他的专长,竞聘的理由也那么牵强,但他语速快慢有度,语句抑扬顿挫,非常流畅,一改往日的说话吞吞吐吐的窘态,真可谓语惊四座。刚刚讲完,局长带头热烈鼓掌,并当场说,这样的干部怎么早没发现?。没过几天局里贴出聘用干

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    竞争上岗演讲稿护士长2012-2-8

    各位领导各位同志:现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第

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    护士长竞争上岗竞聘演讲稿2012-2-8

    护士长竞争上岗竞聘演讲稿尊敬各位的领导、各位同事:大家好,我叫,今年岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一

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    护士长竞争上岗演讲词2012-2-8

    护士长竞争上岗演讲词各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁,中共预备党员,大专文化程度,

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    护士长竞聘上岗演讲稿求职应聘优习英语网2012-2-8

    尊敬各位的领导、各位同事:大家好,本人姓名,今年40岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作20多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生

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    竞争上岗演讲稿 护士长2012-2-8

    各位领导各位同志:现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第

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    (护士长)竞争上岗演讲词2012-2-8

    各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁,中共预备党员,大专文化程度,职称。

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    竞争上岗演讲稿 护士长竞职演讲2012-2-8

    各位领导各位同志:现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认

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    在竞争中不断完善自我——护士长竞争上岗演讲2012-2-8

    各位领导、各位专家、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与我院科室副护士长的岗位竞聘。首先感谢我院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,主要是为了锻炼自己,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年39岁,中专学历,在读护理大专,主管护师职称。于江门卫校毕业,

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    护士竞聘上岗演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导,评委,各位同事:下午好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负我,,岁,放疗科病室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,2002年9月,就读于中南大学护理学院护理研究生课程

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    卫生院领导竞聘上岗实施方案2012-2-8

    根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步引入竞争激励机制,坚持正确的用人导

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    护士上岗演讲搞2012-2-8

    尊敬的各位领导,各位同事:大家好!非常感谢你们在百忙之中来参加这次竟聘上岗演讲活动。出于个人理想追求和对医院改革的积极参与,为了实现的自己的人生价值。我来到了今天的竟聘现场,竟聘本院护士一职。我叫。。。。,今年。。岁,2002年7月毕业于广西成人卫生学校护理专业,2004年6月取得执业护士资

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    护士长竞职上岗演讲稿2012-2-8

    护士长竞职上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是精神康复科的护师。作为一名有着15年精神病临床护理经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人,一天天康复,并重新回归社会,创造自己的人生价

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    卫生院竞争上岗演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导,同志们:大家好,我叫黄,感谢卫生院给我这次竞争上岗的机会,我竞聘的岗位是病区护士,我于2008年7月毕业于北海市合浦卫生学校护理专业,毕业后一直从事临床护理工作至今。本人参加工作三年来,坚持党的路线、方针和政策,遵守医院的各项规章制度,服从安排,积极参加医院组织的活动,热爱本职工

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    在新职工上岗前培训班上的总结讲话(医院)2012-2-8

    在n年新职工上岗前培训班上的总结讲话新职工同志们:时间过得很快,我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历;认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》,接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训

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    医院护士长竞聘上岗演讲稿2012-2-8

    医院护士长竞聘上岗演讲稿精彩导读:健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自

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    某医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿2012-2-8

    某医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、各位评委:我叫,今年岁,大专文化程度,中级职称,现任科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩,接受领导和老师们的审视和评判,非常激动和兴奋。作为一名竞争者,我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇,给了我们一个展示自己的

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    医生竞聘上岗演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导,各位同事:您们好!怀着对个人理想的追求,对区中心改革的热情参与,我走上了今天的竞聘讲台竞聘人,,高中学历,1957年9月出生,年龄,50岁,于1979年7月参加工作,1998年被评为医师根据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施意见的通知》精神,结合岗

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    医生竞聘上岗文章2012-2-8

    timestimestimes尊敬的各位领导,各位同事:您们好!怀着对个人理想的追求,对区timestimestimes中心改革的热情参与,我走上了今天的竞聘讲台竞聘人,timestimestimes,高中学历,1957年9月出生,年龄,50岁,于197

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    在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话2012-2-8

    在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话(院长)各位领导、各位同志:原创文章为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神,扎实推进我院内部运行机制改革,增强医院发展后劲,根据县委、县政府的指示精神以及主管部门的要求,今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘上岗动员大会。这是本院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗后内部运

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    医院中层干部竞聘上岗制度2012-2-8

    1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩,以公开、平等

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    医院内科主任的竞争上岗演讲稿2012-2-8

    大家好,我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受,下面我介绍一下本人的一些基本情况:我叫///,今年43岁,副主任医师。10年前开始任内4科副主任,是本地区呼吸病学科带头人之一,开平市防治“非典”专家小组成员,全国《2000e课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击

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    医院医疗市场科长竟聘上岗演讲稿2012-2-8

    首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是:医疗市场科科长。医疗市场是医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓、敢于

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    医院新职工上岗前培训班上的总结讲话2012-2-8

    医院新职工上岗前培训班上的总结讲话新职工同志们:时间过得很快,我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历;认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》,接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训

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    院长在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话2012-2-8

    `在人民医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话(院长)各位领导、各位同志:为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神,扎实推进我院内部运行机制改革,增强医院发展后劲,根据县委、县政府的指示精神以及主管部门的要求,今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘上岗动员大会。这是本院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗后内

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    在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话(院长)2012-2-8

    `在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话(院长)各位领导、各位同志:原创文章为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神,扎实推进我院内部运行机制改革,增强医院发展后劲,根据县委、县政府的指示精神以及主管部门的要求,今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘上岗动员大会。这是本院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗后内部

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