医院药库管理工作总结2013-6-6

加强药品采购供应，合理制定采购计划我院有药剂科主任与药库管理员，据医院的需求半年制定医院基本药物采购计划书，报分管院长，经药事管理委员会审核批准后报学校有学校纪检，审计的监督下统一招标，药品从中标公司一次性购进。非中标品种，比较昂贵的药品，及师生员工临时用药，由分管院长，药事管理委员会研究，在保证质

医院药库、药房消防安全管理制度2015-1-22

医院药库、药房消防安全管理制度医院药品大都是可燃物，其中不乏易燃易爆化学物品。药品一经烟熏火烤即不能再用，防火措施非常重要。一、药库防火制度药库应在独立设立，不得与门诊部、病房等人员密集场所毗连。乙醇、甲醛、乙醚、丙酮等易燃、易爆危险性药品应另设危险品库，并与其他建筑物保持符合规定的安全间距，危险性

医院药库2014年终工作总结2014-12-15

在过往的一年中，药库各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在所党支部的关心和领导下，在有关职能部分和科室的大力支持下，牢牢围绕单位的工作重点和要求，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药库工作情况总结以下：一、加强理论学习，进

医院药剂科药库年度工作总结2013-6-10

2012年，我努力学习业务知识，自觉遵守医院各项规章制度，在工作中认真负责，恪尽职守。一年来，医院药库管理工作取得了较好成效，得到了领导与同事们的广泛认可和充分肯定。现将有关工作总结以下：一、加强学习，不但进步本身综合素质最近几年来，医院在为患者进步良好服务的同时，实现了各方面的超凡发展，这也给药库

2013年医院药库工作总结2013-11-11

在过去的一年中，药库各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在所党支部的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕单位的工作重点和要求，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药库工作情况总结如下：一、加强理论学习，提

医院管理-病房小药柜管理制度2012-2-8

病房小药柜管理制度（一）为方便药房和临床科（室）治疗和抢救设立的小药柜应由护士长或指定一名责任心强，身体健康，品德高尚，业务熟练的护士保管，负责领药和保管药品，工作调动时要办理移交手续。（二）小药柜药品的配备，以常用和抢救药为主，其品种数量，不易过多，设立小药柜的病房可由药剂科（病房药房）会同病房按

医院管理-中药库工作制度2012-2-8

中药库工作制度（一）计划采购1根据本院的业务需要性质和工作范围及不同季节的发病情况，请领计划及库存情况，编造药品的年、季、月采购计划。经药剂科主任审批及报请分管院长批准后采购，中西药品的库存定额在供应正常情况下一般限定2~4个月库存，特殊情况可适当调整。2采购计划一式两份，一份送药材公司，一份留

医院管理-西药库工作制度2012-2-8

西药库工作制度（一）药品采购1药库管理人员负责全院药品的采购供应工作，根据本院业务性质、工作范围、医疗需要，按时编制药品采购计划交科主任审查，院长批准后执行。药品的库存量，在供产正常情况下一般为二至四个月，特殊情况可适当增减。2采购人员应自觉遵守财务管理的有关规定，谦洁自律，把好药品质量关，不准

医院综合库管理制度2016-11-14

东方医院综合库管理制度为加强我院药品、物品等物资的管理工作，有效提升物料的受控力，合理降低物料损耗成本，特拟定本管理规定：一、综合库各成员要认真贯彻执行医院的经济政策和各项规章制度，遵守财经纪律，任何人不能以权谋私，假公济私，损害医院集体利益。二、加强计划管理，通过会计核算及正确的反映计划执行情

药品监督管理局实施“四五”普法规划和依法治药工作总结报告2012-3-13

市药品监督管理局于二oo一年八月二十四日正式成立。四年来，在市委、市政府的正确领导下，在省食品药品监督管理局的直接指导下，我们认真贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针。认清形势，转变职能，努力履行药品监督管理职能，为保证人民安全用药，整治我市医药市场秩序，促进我市医药事业的健康发展作出

医院药事管理委员会年度工作总结（2）2014-4-19

医院药事管理委员会年度工作总结（2）提要：加强了我院药品质量监督管理工作，对全院药品进行了四期质量大检查，并通报了检查中存在的问题及相关整改意见源自于建筑资料医院药事管理委员会年度工作总结（2）年度，我院药事管理委员会在上级领导和主管部的关怀和支持，以及全院各科室的配合帮助下，通过全体委员的共同

医院药事管理总结2014-7-12

医院药事管理委员会召开了工作总结会议，赵西省主持。会议就2013年医院药事管理工作进行了总结，安排部署2014年工作。一、2013年度药事管理工作总结1、认真贯彻河北省药品阳光采购工作，除个别特殊药品无法网采的，其他所有药品一律通过网上采购；进一步规范药品采购、使用、引进行为。2、对药品进行双监控，

医院加强药剂科药政管理总结2014-10-11

在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况

国家药品监督管理局关于印发国家执业药师资格制度2012-3-13

各省、自治区、直辖市药品监督管理局、国家药品监督管理局机关各司、室、监察局、直属各单位：为贯彻落实新修订的《药品管理法》，加大执业药师的工作力度，努力建设一支高素质的执业药师队伍，现将《国家执业药师资格制度２００１年—２００５年工作规划》印发给你们，并提出以下要求：一、各级药品监督管理部门的党政领导

医院药事管理委员会工作计划2013-6-20

长治绅士专科医院；医院药事管理委员会工作计划；为更好的对我院药品和药事活动进行监督管理，保证药；一、认真贯彻落实《药品管理法》等国家的药政法规，；二、积极配合医院检查工作，严厉打击药品流通环节的；三、严格执行药品不良反应监测和报告制度，将临床药；四、药品采购工作：；1、严格执行药品集中招标采购文件，

医院药师药士年终工作总结2012-2-8

医院药师药士年终工作总结走过2010，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。2010年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质

医院药局年终个人总结知不足而奋进是我的追求2012-2-8

医院药局年终个人总结范文走过年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中六中全会精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全

医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

大家好!今天，我演讲的题目是“夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前，我就听人说：医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门，是我们劳动和社会保障局的窗

医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

文章标题：医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天，我演讲的题目是“夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前，我就听人说：

护士长人才库竞争上岗演讲稿2012-5-22

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室

医药公司出库员实习报告范文2013-6-14

爱普医药材有限公司实习报告专业班级：连锁医药30901班姓名：金丙欢学号：30指导老师：吕海平一实习目的11实习单位简介河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段，享有便利的信息和交通优势。公司成立于年3月，5月份通过了河北省药监局gsp认证现场检查，7月份取

食品药品监督行风评议述职报告-素材库2013-7-24

各位、同志们：2005年，在县委、县的下，紧紧全县经济发展的中心任务，县委全委会部署的工作任务，以共产党员先进性教育活动为契机，以三个文明建设为主导，提升班子的管理决策能力，以食品药品监管文化为先导，强化干部队伍素质，扎实地促政执法规范化建设工作。今年被授予”全省食品药品监督管理系统文明”、”市级文

食品药品监督述职述廉报告-素材库2013-7-24

一年来，在县委、县纪委和市局党组的和支持下，十六大和十六届四中、五中全会精神，”以监督为中心，监、帮、促”相的工作方针和盛市行政执法规范化建设和工作的要求，科学发展观，以人为本，把队伍建设立局之本，以综合素质为，本着一要监督好，二要服务好，三要支持好食品医药卫生事业发展的工作思路，团结有为的班子、培

医院科长2005年度述职报告-素材库2013-7-24

2005年度本人在院党、政的下，在科室全体同志的支持下，努力学习、工作、大胆管理，敢于创新，院科两极制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中了的成绩，现小结如下：一、学习、、，实践思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从，透明管理。政治理论学习与学习相，

医院办公室副主任的述职报告-素材库2013-7-24

尊敬的各位、各位代表：你们好！站里，回顾三年来的工作，感触。感到欣慰的是，我在院办室副主任岗位上，为医院的发展了一份，地了的职责；但遗憾的是，的能力和所限，工作上还许多问题和。下面，把三年来的工作简要述职如下：一、持续学习，素质，办公室工作要求2003年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责了。在

医院院长的述职述廉报告-素材库2013-7-24

各位，各位评议员：现在，我把2004年的思想工作情况向各位作简要汇报。请予审查与评议。一、本职工作情况我是2003年3月份从县二医院调到县医院担任院长职务的。一年多来，在县委、县及主管下，以“”思想为，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，性地工作，地了工作任务。回顾总结一年来的工作，主要有几个：（

护士长后备人才库竞选演讲稿2013-7-29

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领

医药公司出库员实习报告2013-7-29

爱普医药材有限公司实习报告专业班级：连锁医药30901班姓名：金丙欢学号：30指导老师：吕海平一实习目的实习单位简介河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段，享有便利的信息和交通优势。公司成立于年3月，5月份通过了河北省药监局gsp认证现场检查，7月份取得了认

2014医疗器械库管兼文员工作计划2014-1-16

下载:2014医疗器械库管兼文员工作计划23doc2014年工作计划月份目标内容方法和措施1、收货的时候检查外包装是否完整；（完整可拆开验收，有严重破损货或其他不合格情况拒收，或联系发货方）2、根据供应商的出库单，清点产品，并核对生产日期、有效期、批号；（有效期不足3个月不入库，特殊情况下可酢情处

2013年机动库护士培训计划无急救护士2014-1-24

下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训，培养一批具有全能素质的护理人才，护理部实行动态管理，以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配，为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任

医疗器械出库复核制度2014-10-19

一、医疗器械出库，必须有销售出库复核清单。仓库要认真审查销售出库复核清单，如有问题必须由销售人员重新制作方为有效。二、医疗器械出库，仓库要把好复核关，必须按出库凭证所列项目，逐项复核购货单位品名、规格、型号、批号（生产批号、灭菌批号）、有效期、生产厂商、数量、销售日期、质量状况和复核人员等项目。做到

医疗器械在库保管、养护制度2014-10-19

一、要根据不同季节、气候变化，做好库房的温湿度管理工作，坚持每日两次（上午9:0010:00，下午2:003:00）按时观察库内温、湿度的变化，认真填写温湿度记录表，并根据具体情况和医疗器械的性质及时调节温湿度，保证医疗器械贮存质量。温度控制：常温库为030℃，阴凉库为温度020℃，冷库温度为2

医院档案管理人员工作总结2012-2-8

本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

医院事业单位人员管理工作总结2012-2-8

医院关于事业单位人员管理工作总结我院隶属市卫生局，属于财政差额拨款单位。医院编制为250人，现有在职正式职工137人，其中管理人员21人、技术人员97人、工勤人员19人；干部61人、工人25人、合同制工人51人；大专以上学历67人、中专学历３８人；副高以上职称6人（已聘4人）、中级职称33人（

医院档案管理人员工作总结范文2013-6-16

本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

医院管理人员个人工作总结2014-6-21

年管理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下，我们坚持一切从医院利益出发，一切以临床、病人为中心的原则，做了以下工作：1、物业监督管理坚持完善工作职责，完善监督机制，代表甲方认真履行监督义务，严格按合同约定考核奖罚，实行日常检查区域设卫生监督员专人负责，责任到人，每日深入病区巡查、记录与反馈，

药品（疫苗）管理人员培训总结2014-12-2

蒙自市冷泉镇卫生院药品（疫苗）管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品（疫苗）电子监管系统建设工作，于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品（疫苗）电子监管系统建设工作培训。药品（疫苗）电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管，现实监管部门及生产企业产品追溯和管理，维

医院管理人员整改方案2012-2-8

医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通

医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心

医院专业技术人员外出进修管理办法2012-2-8

1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业

医院专业技术人员外出参加学术活动管理办法2012-2-8

1、学术活动包括学术会议、短期学习（培训）班等。专业技术人员外出参加学术活动应由科教科根据医院技术建设的需要和实际情况拟订计划，报请院部批准后实施。2、学术会议必须由相关专业学会主办；学习（培训）班必须由相关专业学会、高等医药院校或上级医疗、科研单位主办。3、参加学术活动者，原则上应具备中级以上专业

医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量

医院管理-药剂人员考绩、考核制度2012-2-8

药剂人员考绩、考核制度（一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。（二）药剂科（部）要按上级的部署要求，根据实际情况，每年一次，制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。（三）政治思想和服务质量按医院规定进行考核，药剂科要

医疗机构卫生技术人员管理办法2012-2-26

为加强全市各级各类医疗机构卫生技术人员管理，建立卫生人才有序流动机制，促进医疗事业健康发展，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本管理办法。第一条推行医疗机构卫技人员人事代理制度。市、县卫生行政部门成立卫生人才服务中心，在同级人才服务中心指导下，

医疗管理人员保先教育演讲众人划浆开大船2012-2-26

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好我演讲的题目是：众人划浆开大船作为一名医疗管理人员，我常常在问自己，这所企业医院将走向哪里，还有多少潜力，还能给我们多少希望。如果我们把医院比做一条大船，那么，这一路走来，50年风雨兼程，承载了多少兴衰荣辱，经历了多少崎岖坎坷，到了2005年，她似乎是要搁浅

厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法2012-2-26

【法律名称】厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法【颁布单位】厦门市人民政府【颁布日期】1997623【实施日期】199771【内容分类】社会事业【文号】厦府(1997)综074号【题注】【内容】全文第一条根据《厦门市职工医疗保险试行规定》，制定本办法。第二条办理《暂住证》、《厦门市外来

医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以

眼科中心业务人员差旅费管理制度2013-6-10

眼科中心业务人员差旅费管理制度ampnbs第一节总则第一条为了加强眼科中心财务管理，严格控制各项差旅费支出，规范业务人员差旅费的支出标准、审批权限和程序，特制定本制度。第二条本制度适用范围为眼科中心业务部门。第三条眼科中心其它部门参照本制度执行。第二节细则第一条差旅费的内容1、差旅费是指业务

医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16

学习半年会管理人员能力素质建设系列一；学习体会；“企业求发展，管理先行”，在北京赛科药业大踏步前；年中总结会上，公司党委副书记、纪委书记张薇同志作；1团队氛围需要更加开放，组内代表在工作中虽然勤；提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者，时；2对员工的细节管理需要强化，加大员工对公司和部；3

医务人员继续医学教育医院管理制度2014-5-8

医务人员继续医学教育医院管理制度一、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支：(一)市级以上计划内课题，经费由课题支出。(二)重点学科重点培养的由学科建设基金支出。(三)医院重点发展专科培养由专科建设基金支出。二、参加资格、次数及地点范围：(一)各级继续教育项目及有学分的年会，限于职称晋升需