医院行政管理人员培训计划的文章列表

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    食品药品监督管理局举行行政执法培训会总结2014-3-29

    为提升监管人员依法行政能力,2011年1月5日至8日,我区食品药品监督管理局在我局五楼会议室为我局执法干部举行了为期三天的“行政执法培训会”,区委领导出席本次培训会并作了重要讲话,局长主持了本次培训会。会上,区委常委领导向参训学员提出了殷切期望。他指出,要认真落实习近平总书记的讲话精神,增强业务能力,提

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    医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

    前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授的讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会介绍如下,请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理:管理是一门艺术,就是运用组织的各种资源,以

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    医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

    为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故,应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

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    医院客服中心人员培训计划2013-12-31

    ykj医院客服中心人员培训计划培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。培训主持:林富全培训时间安排:每周一小时36周一循环如遇特殊情况则培训时间顺延。培训地点:客服中心参训人员:客服中心干事与导诊人员培训形式:科务会与培训结

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    药品(疫苗)管理人员培训总结2014-12-2

    蒙自市冷泉镇卫生院药品(疫苗)管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品(疫苗)电子监管系统建设工作,于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品(疫苗)电子监管系统建设工作培训。药品(疫苗)电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管,现实监管部门及生产企业产品追溯和管理,维

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    2016年医院客服中心人员培训计划2016-11-14

    培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。培训主持:林富全培训时间安排:每周一小时36周一循环如遇特殊情况则培训时间顺延。培训地点:客服中心参训人员:客服中心干事与导诊人员培训形式:科务会与培训结合,工作点评与本周客户投诉处理案例分享点评为固

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    医院培训人员的工作计划2016-11-14

    新的一年即将来到,在工作中,也应有新的规划,争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能。以下就是本人的工作计划:一、培训教育方面认真做好本职工作,努力探索,大胆尝试,用不同的方式针对性的对服务员及导医进行培训,调动员工工作积极性,发挥员工的主人翁意识,提高工作质量增大工作效益。1、在课程上,做到每月有培训,

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    医院行政管理科工作总结及下一年计划2012-2-8

    行政管理科在医院党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“把医院经济搞上去”这个工作中心,同医院党支部保持高度一致,始终坚持服务临床,搞好后勤保障的原则,每位同志都能找准自己的位置,树立争先创优意识,服务意识,超前意识,自律意识。爱岗敬业,服务一线,服务病人,服务社会,

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    医药工人经营人员中级技术业务培训计划2007-12-6

    为搞好医药工人、经营人员的中级技术业务培训,结合医药行业的实际,特提出以下办法。一、指导思想和培训目标医药工人、经营人员中级技术业务培训是在初级技术业务培训的基础上,从医药生产、经营发展和技术进步的客观要求出发,文秘写作网,全国公务员公同的天地wmz对技术工人和医药商业经营人员进行的一种定向专业技

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    护理进修人员培训计划2012-2-8

    160160160为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:1601601601护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及

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    2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

    一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

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    2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

    一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

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    关于印发《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》的通知2012-2-8

    各县(市、区)卫生局,开发区社发局:现将《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》印发给你们,请认真遵照执行。(信息公开形式:主动公开)二〇一一年二月二十一日报:省卫生厅天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书根据省卫生厅、省财政厅《2010年中央补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫生院妇产科

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    2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12

    儿科护理人员规范化培训计划;医学的发展,护理工作领域的拓宽,对各级的在职护士;从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生;经过规范化培训后,护士能胜任临床护理工作,达到卫;1、热爱护理工作,具有良好的护士素质,遵纪守法,;2、能独立完成临床护理工作,具有较强的临床护理思;3、完成护理基本技术操作、专

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    急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13

    总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到

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    2013年护理人员在职培训计划2013-6-13

    为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特制定护理人员培训计划。一培训内容1复习巩固护理的基础知识,基本理论和基本技能。2掌握各科常见疾病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二培训途径1各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

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    2014年外二科护理人员在职继续教育培训计划2014-3-8

    为了进一步提高我院护理学科发展,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护士队伍整体素质,造就一支结构合理、整体素质好、具有发展后劲和潜力的护理专业技术队伍,以实现职业发展目标,结合我院护理部情况,制订2014年培训计划。一、培训目标1、各层级护士的培训每年完成学分达25学分。2、全院护士

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    重症医学科医务人员培训计划2013年度2014-5-8

    重症医学科医务人员教学计划(2013年度)1培训目的掌握:休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗;常见生命支持技术(如循环呼吸支持、营养支持等)和急救技术的应用;各种监护仪器和抢救设备(如除颤机

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    卫生院妇产科人员培训工作计划2015-1-6

    为认真贯彻落实省财政厅、省卫生厅《关于下达2015年中央补助地方农村卫生人员培训项目资金的通知》与省卫生厅《关于举办乡镇卫生院妇产科人员培训班的通知》(琼卫农卫[2011]10号)文件精神,进一步提高我县乡镇卫生院妇产科技能水平,保证培训的质量与效果,结合我县乡镇卫生院的实际情况,特制定本培训工作计

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    医院行政人员个人整改方案2012-2-8

    医院行政人员个人整改方案在保持共产党员先进行教育活动中,深入学习了《保持共产党先进性教育读本》、《党旗在召唤》和有关讲话、文件、资料,共写心得体会7篇,记学习笔记3万余字。通过这次系统的学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解,政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标

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    医院行政人员个人整改措施2012-2-8

    在保持共产党员先进行教育活动中,版权所有,文秘工作者共同的天地!深入学习了《保持共产党先进性教育读本》、《党旗在召唤》和有关讲话、文件、资料,共写心得体会篇,记学习笔记万余字。通过这次系统的学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解,政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对

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    医院行政科室财务人员年终工作总结2013-6-4

    春去秋来,时光荏苒。回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在达州市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将达州市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着

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    医院2010年经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    医院经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    2013年医院感染管理培训计划2013-7-13

    2013年医院感染管理培训计划;2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计;一培训目的为了不断强化全体工作人员对预防医院感;1:每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相;开发区人民医院院感科;2013年1月;2013年医院感染管理培训计划2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计划

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    2014年医院感染管理培训计划2014-1-5

    下载:732014年医院感染管理培训计划doc2014年医院感染管理培训计划医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的,其目的就是要使全体医务人员,掌握预防和控制医院感染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中,以确保医疗安全和质量,造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控

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    医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

    为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式:采取院外、院内培训形式:院外培训:(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

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    医院管理干部学习培训计划2016-11-14

    ykj7医院管理干部学习培训计划加强医院的管理干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容,对于深入贯彻党和国家的各项方针政策,全面落实医院的各项工作任务,具有战略性、基础性的作用。根据上级要求,结合党委、院部全年工作的总体目标,现提出医院管理干部2015年学习培训计划如下。一、指导思

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    行政服务中心卫生局窗口工作人员个人年终总结2012-2-8

    2009年,我在市行政服务中心卫生局窗口继续负责执业医师注册、变更以及卫生局窗口行政审批印章管理工作。一年来,在卫生局领导和市行政服务中心临时党委的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持依法行政的服务原则,牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨,以满腔的工作热情和高度的敬

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    行政中心卫生局窗口工作人员2012工作总结2013-6-7

    行政中心卫生局窗口工作人员2012工作总结忠实履职服务至上努力提升行政服务水平2012年个人年终总结一年来,在市行政服务中心党组和市卫生局、卫生监督局的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持依法行政、执法为民原则,牢记便民、规范、廉洁、高效的服务宗旨,以满腔的工作热情和高度

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    行政中心卫生局窗口工作人员工作总结2013-7-31

    忠实履职服务至上努力提升行政服务水平个人年终总结一年来,在市行政服务中心党组和市卫生局、卫生监督局的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持依法行政、执法为民原则,牢记便民、规范、廉洁、高效的服务宗旨,以满腔的工作热忱和高度的敬业精神服务于广大行政相对人。在工作纪律、服务态度

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    煤矿医院行政工作报告行政后勤工作总结2012-2-8

    各位代表,现在我向大会作行政工作报告,请予审议。今年来,医院在矿党政和上级业务部门的正确领导下,内抓精细化管理,外求开拓发展,依靠管理创新,在医疗技术水平、服务质量、基础管理等方面取得了较好的成绩,具体工作如下:一、全面推行精细化管理,建立健全医院内部各种管理制度,使医院内部管理趋于科学化、规范化。

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    医院药学人员培训总结2013-6-7

    药学人员的管理是药事管理系统中的一个子系统。它包括药学人员的选择、考评、晋升、储备和培养提高,这些工作互相之间有紧密关系,形成为一项极为复杂的系统工程。一、药学人员配备管理的含义药学人员配备管理是各单位对其药学人员最正确、最有效的进行岗位分类、选择聘任、培养教育、考核奖励及给予合理的福利待遇所需的知

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    医院人员培训总结2013-6-7

    11月30日至12月20日,昆明市委组织部组织以李华生为团长的8名医院管理人员(李华生、段瑞平、杨跃云、梁建华、徐正平、王彦敏、张江耘、任翠),随国家外国专家局医院中级管理人员代表团赴澳大利亚参加医院管理培训。在21天的培训期间,代表团在悉尼麦克理大学学习了澳大利亚医疗卫生系统成、医疗保险政策、公立

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    医院护理人员“三基”培训工作总结2013-6-10

    2012年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育,在院领导的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下:1、组织全院护士进行业务学习,内容主要有:护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、2011年版心肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革,全面推进优质护理服务等课题,授课人分别为:

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    2012年护理管理制度培训计划2013-6-13

    护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度,护理人员需要不断学习,才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此,进行护理管理制度培训需常抓不懈,特制订其计划如下:一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任(分管教学)负责,制定护理管理制度培训计划,下设护理管理制度培训小组,负

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    2013年护理管理制培训计划2013-10-4

    2013年护理管理制度培训计划为落实各项制度,进一步提高护理质量,保障护理安全,提高病人满意度。特制定护理管理制度培训计划。一、工作目标通过培训,大家全面认识到自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求,是保障患者安全,规避护理风险的基本要求。二、培训对象全体护理人员。三、培训形式及培训

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    2014年护理管理干部培训计划1.42014-2-12

    下载:172014年护理管理干部培训计划14doc中心医院2014年护理管理干部培训计划为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、二、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训培训形式:采取院外、院内培训形式

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    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

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    医院护理人员培训心得体会2016-11-14

    责任心是我们每一位医院护理人员必须具备的,没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备慎独精神。细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为白衣天使,很大

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    医院行政管理工作总结2012-2-8

    上半年行政管理科工作总结行政管理科在医院党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“把医院经济搞上去”这个工作中心,同医院领导保持高度一致,始终坚持服务临床,搞好后勤保障的原则,每位同志都能找准自己的位置,树立争先创优意识,服务意识,超前意识,自律意识。爱岗敬业,服务一线

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    医院06年行政管理工作总结2012-2-8

    行政管理科在医院党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“把医院经济搞上去”这个工作中心,同医院党支部保持高度一致,始终坚持服务临床,搞好后勤保障的原则,树立争先创优意识,服务意识,超前意识,自律意识。积极稳妥,而有条理的完成工作任务。一、科室在医院党支部的正确领导及关

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    医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

    大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门,是我们劳动和社会保障局的窗

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    医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

    文章标题:医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:

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    优秀医生述职报告调整行政区域统一行政架构天津滨海新区换装新2012-2-8

    《群众日报》11月10日报道塘沽区、汉沽区、大港区撤销,设立天津滨海新区,以原3个区的行政区域为滨海新区的行政区域———天津滨海新区行政体系体例改革启动。根据改革方案,新区将建立统一的行政架构,构建精简高效的管理机构。这场改革由何而起,又将带来哪些变化呢?原状:大区套小区原来的天津滨海新区包括塘沽区

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    县食品药品监督局行政执法规范化建设小结行政后勤工作总结2012-3-13

    县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处;食品生产

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    2008年上半年县食品药品监管局行政执法工作总结行政后勤工作总结2012-3-13

    会同县食品药品监督管理局2008年上半年行政执法总结会同药监2008年上半年,会同县局为切实加强食品药品监管,确保全县人民饮食用药安全,在市局的正确领导和县委、县人大、县政府的大力支持下,认真贯彻落实《行政许可法》和《会同县行政执法实施方案》,进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极开展

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    上半年县食品药品监管局行政执法工作总结行政后勤工作总结2012-3-13

    会同县食品药品监督管理局2008年上半年行政执法总结会同药监2008年上半年,会同县局为切实加强食品药品监管,确保全县人民饮食用药安全,在市局的正确领导和县委、县人大、县政府的大力支持下,认真贯彻落实《行政许可法》和《会同县行政执法实施方案》,进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极开展

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    护理人员知识技能培训总结(2007年82012-2-8

    护理人员知识技能培训总结(2007年810月份)精神四疗科为了响应国家卫生部关于在全国开展岗位护理人员大练兵的号召,提高护理人员知识技能水平,应护理部要求,今年810月份在全科开展了全科护士岗位大练兵活动。在此过程中,我们根据护理部的部署,结合本科实际情况,对我科的三名副主任护师、六名主

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    药品销售人员拓展培训心得体会2012-3-13

    拓展培训至今已近九个月,我还时常回忆起与我的搭档在天梯上的约100分钟,总是纳闷自己当时是怎么挺过去的。七月,顶着火辣辣的太阳,站在五层天梯的最高层,我始终犹豫着,就是鼓不起勇气攀上去。当我请求放弃的时候,却被告之“不行!必须上去!”,我知道我已无路可退,攀上去是唯一的选择。只好把心一横,咬着牙在搭

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