医院2014年护理管理干部培训工作计划

时间：2014-2-12 15:29:49  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：为提高护理管理干部的综合素质，增强护理管理干部业务技能，提升护理管理质量，以达到医院高速发展的需求，增强医院的竞争力，特制定本计划：一、培训内容：围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式：采取院外、院内培训形式：院外培训：(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三)参加中山一院举办的护理管理干部培训班学习(四)到市一人民医院学习追踪法(五)外派参加相应专科培训班学习(六)外出参观学习、信息交流院内培训：(一)参加我院与山东威高培训机构合作的《番禺区中心医院护理管理技能培训项目》的课程学习(二)护理部每季度组织一次护理护理质量持续改进质量分析会议(三)轮训护理部行政管理岗位(四)在岗培训(五)参加全员性管理干部培训三、参加人员：祥见护理管理干部2014年培训计划表：院外培训：(一)省、市级护理管理干部培训班学习护理部、大科护士长、未领取护理管理干部培训证书

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