医疗机构关爱老干部工作总结
范文预览:医疗机构关爱老干部工作总结范文一、完善机制,落实待遇医院党委每年开展专项会议对老干部工作进行研究安排,制定老干部工作计划,并根据市老干部局颁发的老干部工作责任制,改进完善了我院老干部工作责任制。为强化对老干部工作的指导,医院成立了老干部工作管理办公室,聘请专人任命老干办主任。为确保障老干部工作有效进行院党委每年拨款近6万元。每逢重大节庆,院领导亲自带队走访慰问老干部并随时探望住院老干部。年共采访慰问老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,对2位老干部进行了临终关怀。还为老干部建立了健康档案并定期安排老干部体检,确切关怀老干部的身体健康。院党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有非凡情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。使老干部治理工作制度化、规范化。在落实老干部政治、生活待遇方面,院党委从解决老干部关心的热
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