最新退休社会化移交工作汇报的文章列表
1国有企业退休人员组织关系移交工作汇报根据我市工作方案，经排查，全市国有企业退休人员组织关系移交街道〔乡镇〕和社区实行社会化管理共有人，截至月底，已接收人。现将工作开展状况汇报如下：一、工作推动状况1准时部署、明确要求。《市推动国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发后，我们马上组织有关科室人
2退休人员社会化管理服务工作情况交流汇报市社会保险中心、各县区社会保险中心、各退管中心：为进一步完善社会保障制度，减轻企业负担，保障退休人员的基本生活，维护社会稳定，我退管中心根据省府、市府有关文件精神，以及县劳动和社会保障局、县社会劳动保险中心的具体部署，结合本社区的实际，围绕社会化管理服务“六个到
3我们会同县地处湖南省西南边陲，怀化市南部，现辖8镇17乡，346个村，15个居委会，总人口34.2万。境内共有参保企业98家，实际参保在职人员4437人，其中退休人员2050人。近年来，随着国有企业改革的持续深入和兼并、破产、关闭企业的不断增多，导致一些企业退休人员形成了上面管不着、单位不想管、街道
4近几年来，随着人口老龄化高峰的到来，县离退休人员及遗属已由原来的不足3000人猛增到近5000人，已占参统人员总数的27.5%。针对这一新情况，我局在努力巩固养老、工伤、生育保险实现全覆盖成果的基础上，及时调整工作思路，本着“诚挚关怀，热情服务”的宗旨，积极与老干部局、老年体协、文体局镇、民政局
5为了认真贯彻落实、省、市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，建立独立于企业之外的社会化保障体系，按照县劳动和社会保障局的布署要求，我中心特制定2004年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下：一、关于社会化管理服务的费用征收。对企业退休人员社会化管理服务的费用征收，
6某集团公司退休人员社会化管理移交工作总结企业退休人员社会化管理是、推动供给侧结构性改革、减轻企业负担的战略部署，也是、深化国企改革、增强企业活力的重大举措，更是退休人员保障权益、维护社会和谐稳定的必然要求。集团公司克服重重困难，稳妥推进，截至月日，集团公司已完成退休人员社会
7县：坚持“三个强化”确保国企退休社会化管理稳步推进（1）为贯彻落实和省市关于国有企业退休人员社会化管理工作部署要求，今年以来，坚持“三个强化”，扎实做好国有企业退休移交接收管理工作，确保国企退休社会化管理稳步推进。强化组织领导，确保组织关系“接得住”。
8县国有企业退休人员社会化管理服务移交工作实施方案为做好全县国有企业退休人员社会化管理服务移交工作，结合工作实际，制定本实施方案。一、工作目标坚持以人为本，成熟一个、移交一个，力争在2024年10月底前完成移交的主体任务，2月份做好收尾工作，确保2024年年底前，全面完成我县国有企业退休人员管理服务移
9关于2024年国有企业退休人员组织关系移交工作情况汇报按照我市工作方案，经排查，全市国有企业退休人员组织关系移交街道（乡镇）和社区实行社会化管理共有人，截至月底，已接收人。现将工作开展情况汇报如下：一、工作推进情况1及时部署、明确要求。《市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发后，我们
10国有企业退休人员组织关系移交工作汇报按照我市工作方案，经排查，全市国有企业退休人员组织关系移交街道（乡镇）和社区实行社会化管理共有人，截至月底，已接收人。现将工作开展情况汇报如下：一、工作推进情况1及时部署、明确要求。《市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发后，我们立即组织有关科室人
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