最新退休人员社会化移交工作总结的文章列表

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    社会保险局离退休人员社会化管理服务工作经验材料

    近几年来,随着人口老龄化高峰的到来,县离退休人员及遗属已由原来的不足3000人猛增到近5000人,已占参统人员总数的27.5%。针对这一新情况,我局在努力巩固养老、工伤、生育保险实现全覆盖成果的基础上,及时调整工作思路,本着“诚挚关怀,热情服务”的宗旨,积极与老干部局、老年体协、文体局镇、民政局

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    国有企业退休人员组织关系移交工作汇报

    国有企业退休人员组织关系移交工作汇报根据我市工作方案,经排查,全市国有企业退休人员组织关系移交街道〔乡镇〕和社区实行社会化管理共有人,截至月底,已接收人。现将工作开展状况汇报如下:一、工作推动状况1准时部署、明确要求。《市推动国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发后,我们马上组织有关科室人

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    2005年上半年退休人员社会化管理服务工作总结

    上半年,我市企业退休人员管理服务工作以为指导,增强贯彻的自觉性和坚定性,进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系,不断扩大管理服务范畴,提高管理服务水平,积极推进管理服务工作实现新的跨越。主要围绕中心2005年工作思路,以保持先进性教育活动为契机,以提高企业退休

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    2005年上半年退休人员社会化管理服务工作总结

    上半年,我市企业退休人员管理服务工作以为指导,增强贯彻的自觉性和坚定性,进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系,不断扩大管理服务范畴,提高管理服务水平,积极推进管理服务工作实现新的跨越。主要围绕中心2005年工作思路,以保持先进性教育活动为契机,以提高企业退休

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    企业退休人员社会化管理服务工作总结

    开发区企业退休人员社会化管理服务工作总结在过去的一年里,根据办公厅、办公厅、劳动保障部《积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见》指示,落实办公厅《关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》文件的精神,在开发区管委会的领导下,在市社会保险局的指导下,开发区社会保障中心认真

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    某集团公司退休人员社会化管理移交工作总结

    某集团公司退休人员社会化管理移交工作总结企业退休人员社会化管理是、推动供给侧结构性改革、减轻企业负担的战略部署,也是、深化国企改革、增强企业活力的重大举措,更是退休人员保障权益、维护社会和谐稳定的必然要求。集团公司克服重重困难,稳妥推进,截至月日,集团公司已完成退休人员社会

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