一把手末位表态

一把手末位表态制度一、指导思想坚持原则，按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，规范三重一大事项(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)的决策行为，充分体现科学决策、决策、依法决策，推动全乡各项事业健康发展。二、表态形式凡领导班子在研究决定重大事项、决策、

领导干部正职末位表态制工作总结

根据县纪委十六届四次全体会议和市纪委《关于开展正职落实末位表态制和“六个不直接分管”规定情况督促检查的通知》精神，我乡、严格贯彻执行会议和文件精神。现将我乡自查情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提高特别是主要领导对正职末位表态制和“六个不直接分管”工作的认识，切实把的

乡镇在巡察乡镇工作动员会上的表态发言

乡镇在巡察乡镇工作动员会上的表态发言尊敬的常委，县委第二巡察组各位领导，同志们：首先，我代表镇及全体干部群众对县委巡察组莅临我镇开展巡察工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!这次县委巡察组来我镇进行巡察，既是代表县委对我镇领导班子和履职情况进行监督检查，对我镇的党风廉政建设工作进行全

公司末位淘汰制考核办法

1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考核的规范和透明度，并使考核不留空白。营造人人被考核、人人参与考核的良好氛围。1.3严格考核程序，实行

煤矿领导干部末位考核办法

一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻国家的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个人的立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵纪守法等方面的现实表现，及协调各

绩效考核表态发言：绩效考核百日攻坚表态发言材料

绩效考核百日攻坚表态发言材料尊敬的各位领导、大家下午好。今天，我们在这里召开“年度绩效指标百日攻坚动员大会”，进一步明确攻坚目标、措施，吹响号角、鼓舞士气，我将以此次会议为契机，结合实际，按照园区工作安排部署，真抓实干、多措并举，助力园区绩效考核指标任务圆满完成，打赢这场攻坚战役。现做如下表

主要负责人“无不直接分管”“末位表态制度”自查情况报告

主要负责人“五不直接分管”和“末位表态制度”自查情况报告根据、政府《关于加强对监督管理的暂行规定》要求，各级主要负责人要实行“五不直接分管”(不直接分管财务、人事、行批、工程建设、物资采购五项工作)制度和“末位表态”制度，实行“集体决策、正职监管、副职分管、程序规

乡镇能力作风建设研讨发言表态发言

乡镇能力作风建设研讨发言表态发言今年是我省“能力作风建设年”，作为乡镇主要负责，处在实现现代化乡村转型的关键时期，我深感责任重大，乡以推动经济高质量发展提质增效，促进各类产业快速均衡发展为目标，全乡面貌得到了显著改善。对于做好能力作风建设工作，我认为，应注重抓好三个方面，夯实三个建设。一是注

2021年表态发言：在巡察组巡察反馈会上的表态发言

在区委巡察组巡察反馈会上的表态发言尊敬的区委巡察组各位领导，按照区委统一部署，今年月日至月日，区委第巡察组对我镇进行了历时两个月的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事的工作作风，给我镇干部留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导又亲临我镇专题反馈巡察意见，这是我

党员发展对象表态发言简短部队党员发展对象表态发言

发展对象表态发言简短部队发展对象表态发言发展对象表态发言简短1尊敬的各位领导、敬爱的同学们：大家晚上好!请容许我介绍我一些基本情况，我是来自班的，年月日写的申请书，年月日列为为发展对象，下面我代表发展对象转为预备表态：感谢组织关怀，感谢介绍人和其他老培养和帮扶，今天，我终于融入到