病房分级护理制度

病房分级护理制度一、护理级别分为特别护理及一、二、护理，分别在住院病员一览表和病员床头卡上设不同标记（一览表：病危为红色圆点，病重为黄色圆点，特别护理为黑色竖杠，一级护理为红色竖杠，二级护理为蓝色竖杠，护理可不标记）。二、特别护理（特护）病情依据：1、病情危重、变化快、随时可发生生命危险的病

内分泌科分级护理制度

内分泌科分级护理制度（一）特级护理：1.适应对象：病情危重，随时可能发生病情变化，需要进行抢救的患者，重症监护患者，重症糖尿病使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者，昏迷，严重低钾血症，垂体危象的患者。2.护理要求：（1）专人护理，将患者安置到抢救室。（2）严密观察病情变化和生命体征，做好交接

分级护理制度

分级护理原则：确定患者的护理级别，应当在患者病情和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整。特级护理：1、病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。2、重症监护患者3、各种复杂或者大手术后的患者4、严重创伤或大面积烧伤的患者5、使用呼吸机辅助呼吸，需要严密监护病情的患者6、实施连

抗菌药物分级管理及分级使用办法

各临床科室：为了有效解决群众关心的看病就医问题，进一步提高对患者的细菌性感染的抗菌治疗水平，促进临床医师合理使用抗菌素，保证临床用药安全、有效、经济。现根据制定的《山西省抗菌药物分级管理及分级使用办法（试行）》，结合我院实际情况，制定了《武乡县中医院抗菌药物分级管理及使用办法》。现将本办法通知如

个人年终总结护理部年终总结

文章【个人年终总结护理部】所有权属于原创作者，本站仅供参考，请勿抄袭！今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理

医院外科护理工作2005年终工作总结—年终工作总结

医院外科护理工作2005年终工作总结—年终工作总结一年转眼即逝，2005年就要过去了，外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关

医院护理部2005年度年终总结—年终工作总结

医院护理部2005年度年终总结—年终工作总结随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度

5月护理工作总结护理个人工作总结

护理学科的核心竞争力在于护理专业地位与服务品质。台湾地区的医院和护理院校以全人照护，提供优质护理服务为主旨，今天学习啦小编给大家找来了5月护理工作总结，希望能够帮助到大家。5月护理工作总结篇一20年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地

医院护理人员2008年个人年终工作总结—个人工作总结

医院护理人员年个人年终工作总结—个人工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、思想方面：认真学习关于的思想，学习贯彻精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护

2008年度脑科护理工作总结—年终工作总结

年度脑科护理工作总结—年终工作总结在忙碌地战斗中，日子飞逝而过，转眼快到年底了，面对越来越多的脑血管病人，回想起了我科全体护理人员又度过了不平凡的一年，现将我科护理工作做一小结。全年共收住病人总数900人次，其中一级护理人次，危重病人80人次，抢救病员80人次，气管切开10人次，输液人数800人