小学开展“最美教师”评选活动方案

小学开展最美教师评选活动方案为大力弘扬教师爱岗敬业、乐于奉献的精神，营造全社会尊师重教的良好氛围，进一步推动我县教育事业健康、快速、协调发展，根据县精神文明建设《印发〈关于在全县开展最美系列评选活动的实施方案〉的通知》（紫文明委〔2016〕3号）的要求，县教育局决定在全县教育系统开展最美教

“万名教师岗位竞赛”活动暨名师评选活动实施方案

为贯彻落实全市教育工作会议精神，推进素质提高工程的深入实施，努力提高我市中小学广大教职工教育教学业务技能，培养和造就一批在全市、全省乃至有一定影响和声望，深受学生和家长欢迎，为社会所公认的教育名师，经研究，决定在我市广大教职工中开展“万名教师岗位竞赛”活动暨第二届名师评选活动，特制定本方案。一、

优秀教师及先进教育工作者评选方案

优秀教师及先进教育工作者评选方案第一条为调动教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。第二条评选范围与比例1、评选范围：积极承担并认真完成教学任务的专职教师和管理人员。2、评选比例：一级优秀教师评选比例不超过2人，二级优秀教师评

z中学第二届校园“十佳教师”评选方案

z中学第二届校园“十佳教师”评选方案提要：对所教学科具有系统、扎实的教育理论和学科专业知识，精通业务，严谨治学；教学经验丰富，教学艺术精湛来自物业管理资料下载z中学第二届校园“十佳教师”评选方案为加快我校的教育教学质量提高，打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队伍，校行政会决定开展校园十佳教师评比活动，

小学校级骨干教师评选方案

小学校级骨干教师评选方案一、指导思想：为加强学校师资队伍建设，激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用，促进学校师资队伍整体素质和教育质量的整体提高，我中心小学将围绕教育局精神，按照严要求、高标准的评选原则，公开、公正地评选确定起一支质量优良、结构合理、充满活力，适应我校教育事业发展所需要的骨干教

县首届“首席教师”评选实施方案

县首届“首席教师”评选实施方案为进一步加强我县教师队伍建设，推进乡（校）本教研深入开展，为教师成长成才搭建平台，落实县教体局《关于开展教师岗位大练兵实施方案》的工作要求，特制定本方案。一、指导思想树立“有名师才有名校”的管理理念，为校本教研活动创造新形式，为教师梯队攀升构建新体系，以评选表彰带动全县

“最美教师”和“最美教育工作者”评选活动方案

“最美教师”和“最美教育工作者”评选活动方案为展示新时代广大教职员工立德树人奋勇担当的精神风貌，引导全体教职员工进一步激发内生动力，厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，进一步增强广大教职员工的荣誉感、责任感和使命感，推动我校高质量内涵发展，经校委会研究决定，开展镇

2021年学校“年度教师”评选方案

2024年学校“年度教师”评选方案（范本）为彰显我校优秀教师的师风师德，发挥“年度教师”的示范带动作用，调动广大教师的工作积极性和创造性，在校园进一步形成爱岗敬业、砥砺奋进、追求卓越的良好氛围，学校决定开展学校2024年“年度教师”评选和表彰活动（“年度教师”候选人将从学生层面评选出的10名“最受学

县义务教育学校骨干教师评选实施方案

普洱镇中心学校关于转发《盐津县义务教育学校骨干教师评选实施方案》的通知普小、各村校：为了全面推进义务教育优质均衡发展，充分发挥骨干教师在新时期促进教育高质量发展的引领示范作用，根据云南省人民政府教育督导办公室“云政教督办函[2021]”3号文件，精神，按照义务教育优质均衡评估指标要求，每名学生

小学“最美教师”评选活动实施方案

小学“最美教师”评选活动实施方案为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，经学校董事会研究决定在全校范围内开展“最美教师”评选活动，从五个维度展现我校教师的“勤朴之美”、“爱生之美”、“智慧之美”、“阳光之美”、“和谐之美”。具体实施方案如下：一