最新干部任用考核组长讲话的文章列表
1同志们：按照县委安排，今天我们考核组一行三人，对我们政领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。县委、对这次考核工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地，积极配合考
2县委组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《干部任用条例》。近年来，我局十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作，认真组织学习，全
3审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告同志们：按照县委组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、局干部选拔任用工作情况近年来，局机关坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序
4村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强以党支部为核心的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制定本办法。第二条村级干部管理以现任干部为重点，以提高干部队伍素质为目标，从而形成选、
5为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。截止目前，已对13批123人次正职实行了全委会成员民主推荐，无一出现推荐情况与任用结果不统一现象
6《领导干部考核工作条例》学习心得【与】《干部考核工作条例》学习体会
《考核工作条例》学习心得6篇【与】《干部考核工作条例》学习体会六篇《合集》《考核工作条例》学习心得6篇【篇一】进入新时代，干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，干部考核“考什么”“怎么考”也需要从制度层面作出调整。结合新时代新要求，近日，办公厅印发了《干部
7会议要求：必须更加自觉地坚持依法治国、更加扎实地推进依法治国，努力实现各项工作法治化，向着建设法治中国不断前进。干部是全面推进依法治国的组织者、推动者、实践者，建设法治中国，关键是要建设一支法治素养好、依法办事能力强的干部队伍。这就需要我们把法治精神贯穿于干部选拔任用工作的
8在全市国税系统科级选拔任用工作动员会上讲话全市系统科级选拔任用工作今天正式启动，按照正科、副科两个层面依次进行。召开这个会议，就是对干部选拔任用工作进行动员和部署。下面，我讲三个方面的意见。一、提高认识，切实提高选拔效果根据职位空缺和工作需要，按照《公务员法》和《干部任用条例》的规
9忠诚有为奋进敢为担当善为争做新时代先锋在2024年市系统干部调整任用前集体谈话会上讲话今天，把各单位主要负责和今年新调整任用的中层干部召集起来，组织召开一次集体谈话会，目的是给大家通报一下局系统在此次机构改革后干部调整任用情况，并根据有关规定要求，开展一次任前提醒谈话。使我们
10新提拔任用干部集体谈话会讲话按照要求，今天我和部长一起，对新提拔任用的市管干部进行集体谈话，在即将走上新的领导岗位、在更加平台上干事创业的时候，与谈谈心、提提醒，这是履行主体责任的具体举措，更是关心爱护干部的实际行动。下面，我从四个方面与大家谈谈心，
相关栏目Related
最近更新New
