乡政府在第某届人民代表大会第几次会议上的工作报告

各位代表：我代表乡第届人民，向大会作工作报告，请予审查，并请列席的同志提出意见。2005年工作的回顾2005年，在上级、和乡的正确领导下，在乡人大的工作监督下，乡人民以和为指导，认真贯彻落实、十六届、全体会议精神、经济工作会议精

干部考察材料——市干部考察工作暂行办法

为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、中组部《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、客观公正原则、注重实绩原则、群众公认原则，根据干部选拔任用的条件和不同

干部考察材料-关于的考察材料

关于同志的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任副主任、主任等职。该同志能坚持四项基本原则，拥护，遵守党纪国法和各项规章制度。在的中

干部考察中座谈对象的几种不良心态应予纠正

座谈是干部考察过程中了解评价干部最直接、最常见的一种方式。座谈对象的心态是否健康，态度是否端正直接影响考察结果的准确与公正。但是在实际中，有的座谈对象出于各种考虑，不愿讲实情，有的甚至有意违背意愿，故意歪曲事实。据调查，干部考察中座谈对象主要存在以下几种心理：一是麻木心理。尤其在一般干部中比较普遍，

关于考察干部的几点思考

报告中强调指出，加强和改进，要建设高素质的队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。要认真贯彻选拔任用条例，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。要按照要求，建设好一支高素质的队伍，就要根

食品药监局完善干部队伍年度考察的几点思考—考察材料

食品药监局完善干部队伍年度考察的几点思考—考察材料干部年度考察是各级干部管理部门所肩负的一项工作职责，更是干部管理部门正确识别干部、近距离考察和鉴别干部德、能、勤、绩、廉的一条渠道，它对全面、客观，准确地评价干部，提高选人用人水平，为选拔任用干部提供真实依据将会起到的作用。我们市、

科级干部考察材料科级干部考察材料—考察材料

科级干部考察材料科级干部考察材料—考察材料科级干部考察材料，男，汉族，湖北人，19年月出生，大学本科学历，19年月参加工作，19年加入，现任市协会下属地产代理有限公司经理，工程师。二、现实表现坚持学习，严格要求。该自觉认真学习，和思想，不断

第届人大代表履职能力培训班第期第组发言材料

当好“四员”服务群众，切实履行代表职责第届人大代表履职能力培训班第期第组发言材料尊敬的主任、各位副主任、各位、各位代表：我叫，来自，现任兼主任。作为一名干部，很荣幸能当选为人大代表，这是一种极大的责任和一种崇高的使命。作为一名来自基层群众代表，同时也是一名村干部，如何切实履行好代表职责，

干部任职考察材料—考察材料

干部任职考察推荐材料—考察材料关于拟任职务的考察推荐材料县政府办系统并报：，女，年月出生，汉族，大学文化县镇人，年月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习、思想和以及思想；认真学习政策法规；刻苦学习专业知识

副科级干部考察材料—考察材料

副科级干部考察材料—考察材料张考察材料一、基本情况张，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入，现任县局办公室主任，科员。张于1995年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作至今。其间，2000年9月考取校函授学