2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单

2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.对落实全面从严主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺乏针对性、有效性。5.会议成效不明显。6.干部培养与使用存在脱节、针对

干部作风突出问题集中整治问题清单

干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.责任意识不够强，个别认识模糊，履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机制不够完善，指导基层抓责任落实操作性不强。4.责任追究力度不够大，有的地方仅限于通报批评、诫勉谈话和

领导干部作风突出问题集中整治问题清单

作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实全面从严监督责任作风方面：1.政治生活不够严肃，存在自我批评隔靴搔痒

2017年干部作风突出问题集中整治问题清单

2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.全面从严一岗双责落实还不到位，班子成员落实职责范围内的主体责任意识还不够强。2.压力传导层层减弱，基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行政治生活制度不够，落实谈心谈话制度不到位，坚持三会一课制度不够，

公安局交警大队干部作风突出问题集中整治工作实施方案

公安局交警大队干部作风突出问题集中整治工作实施方案为巩固拓展学习教育成果，深入推进全面从严，进一步加强干部作风建设，激励干部谋发展、比实干、争先进，以更加优良的党风政风落实省、市、县代表大会确定的各项目标任务，结合县委、要求，经大队研究决定，从年1月起，利用一年时间，在全大队开展干部作风突出问

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查报告

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查报告通过认真学习《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》，使自己对干部作风好坏的性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。本人认真自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思

关于干部作风突出问题集中整治自查报告

关于干部作风突出问题集中整治自查报告本人按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在工作实际，作如下：一、存在的主要问题1、在影响发展环境的干部作风突出问

开展集中整治干部作风突出问题活动动员大会上的讲话

开展集中整治干部作风突出问题活动动员大会上讲话今天召开动员大会的主要任务是：传达学习、市政府和省局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，部署2024年我市系统开展集中整治活动工作。月日，、市政府召开了全市发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出

在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话

在集中整治作风突出问题活动动员会上讲话自全县创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，全县上下认真按照、县政府的部署和要求，强化措施，狠抓落实，我们单位在各位的努力下，也较好地完成了前一阶段的工作任务。在这次会议之前，局效能办组织人员对各股室前一阶段工作进

信用社企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治自查报告

根据教育实践活动领导小组《关于印发〈集中解决“四风”问题、加强作风建设工作方案〉的通知》（赣群组字[2013]6号）、省纪委《关于开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作的通知》（赣纪发[2013]14号）和市纪委《关于开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整