劳动关系确认申请书

劳动关系确认申请书申请人；.男汉族.被申请人；照明工程有限公司地址；.法定代表人；.申请事项；依法确认被申请人和申请人之间在劳动关系事实和理由；申请人自2o12年11月份开始在被申请人处从事工程施工工作.由被申请人提供食宿并接受其管理.被申请人为规避用工单位所应承担的法律责任.未与申请人签订劳动合

亲兄弟关系确认申请书

亲兄弟关系确认申请书尊敬的领导你们好：我叫，男，1973年12月20号出生，系县镇村八队村民。在我年龄尚幼之时，父亲因病去世，丢下身患疾病的母亲及我和弟弟两个小孩。无奈之下，母亲只好带着弟弟改嫁到镇村庄为妻，母亲更名为郭张氏，弟弟更名为，丢下我一个人挂户在户主是婶子的户口之下，同在一个户口本的还有堂

地市推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作实施方案

为了进一步规范劳动用工行为，切实保障广大职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定，构建和谐平安地，根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，现就在全市全面推进劳动合同制度，制定如下实施方案：一、总体要求紧紧围绕“对接长珠闽，建设新地”和“构建和

如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用

如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用我们曾经不断学习和实践着,我们的多次强调要全面协调可持续的。其最终目的就是为了建设和谐社会。劳动关系是当代中国城镇最基本的社会关系。在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。构建和谐的劳动关

实施《劳动合同法》的思考：为什么要着力建设和谐劳动关系

2007年6月29日，在十届第28次会议上，历经4次审议的《劳动合同法》以高票通过。在这部法律的制订过程中，曾向全社会公开征集意见，一个月里通过网络、报刊、信件收到的意见共19万多条，其中65以上都来自普通劳动者。2008年1月1日，这部法律正式实施。2008年“

加强劳动争议调解工作促进劳动关系和谐稳定—汇报材料

加强劳动争议调解工作促进劳动关系和谐稳定—汇报材料随着市场经济的逐步建立和不断完善，劳动关系日益成为社会普遍关注的一种基本社会关系。企业改革改制的不断深化，员工与企业之间的矛盾更趋复杂化。由劳动关系波动所必然引发的劳动争议，成为摆在各级工会面前的必须正面应对和不断破解的严肃课题。我们牢记工会

不服变更公有住房租赁使用人登记行为再审申请书

再审申请书申请人（原审原告）：王，男，年月日生，汉族，系厂退休工人，户籍所在地号。申请人（原审原告）：张，女，年月日生，汉族，系厂退休工人，户籍所在地号。被申请人（原审第三人）：李，女，年月日生，汉族，系厂退休工人，现住室。原审被告：市城乡规划建设局，住所地号

民事再审申请书

民事再审申请书(精选多篇)第一篇：民事再审申请书民事再审申请书1首部。（1）注明文书名称；（2）申请人基本情况；（3）案由。2正文。（1）请求事项：简要明确地提出请求人民法院对本案进行再审，变更或撤销原裁判。（2）事实和理由。3尾部。（1）致送人民法院名称。（2）申请人签名、盖章。申请人有法定代理人

刑事再审申请书

刑事再审申请书第一篇：刑事再审申请书申请人(又名高九斤、高九)，男，1962年9月21日，回族，高中文化，住县城小区1。原系ew县城市管理监察大队队长。申请人年12月26日被逮捕，年12月13日，ew县人民法院以贪污罪、故意伤害罪被ew县人民法院判处申请人有期徒刑二年零六个月。年3月1日

行政再审申请书

行政再审申请书(精选多篇)第一篇：行政再审申请书再审申请人(一审原告、二审被上诉人)：姓名，年龄，性别，地址委托代理人：再审被申请人(一审被告、二审上诉人)：市住房和城乡建设，地址法定代表人：再审被申请人(一审第三人、二审上诉人)：姓名，年龄，性别，地址再审申请人杨因诉再审被申请人wd市住