最新局机关学习实施方案的文章列表
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建设学习型机关实施方案第七油矿机关按照厂建设学习型企业要求,为全面提高机关干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿机关实际,特制定建设学习型机关实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提高机关干部综合素质,实现企业可持续发展为目标,以“学理论、学管理、学业务
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创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型机关机关工作落到实处,切实提高机关干部整体素质,提高机关办事效率和服务水平,建立和完善加强机关建设的长效机制,根据市直机关工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型机关机关的意见》,结合实际,制订如下实施方
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为深入学习贯彻十六届全体会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌党发〔2006〕1号)和市直机关《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关的实施意见》(乌直党工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务局实际,局制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓
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根据乌直党工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型机关机关》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型机关》机关活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”创建活动,坚持以和全体会议精神为指导
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建设学习型机关实施方案第七油矿机关按照厂建设学习型企业要求,为全面提高机关干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿机关实际,特制定建设学习型机关实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提高机关干部综合素质,实现企业可持续发展为目标,以“学理论、学管理、学业务
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创学习型建高素质队伍实施方案—实施方案为更好地适应新时期、新形势下信访工作的要求,充分发挥信访部门的职能作用,根据赤峰市信访办《关于在全市信访系统开展“创建学习型、提高干部素质”活动的实施意见》(赤信发〔2006〕11号),制定本方案。一、“创建”活动的指导思想和总体目标以、“三个
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关于建设学习型的实施方案为深入贯彻落实、省《关于推进学习型建设的意见》,不断提高人员理论水平、综合素质和履职能力,全面加强政协自身建设,市政协将以建设学习型为目标,以政协文化为着力点,坚持周五学习日制度,同时将每月第一周的周五作为学习交流日,现结
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年关于推进学习型的实施方案为深入贯彻落实、省、《关于推进学习型建设的意见》,不断提高工作人员理论水平、综合素质和履职能力,充分调动广大干部的学习积极性,推进“学习型”的形成,按照万源办的安排部署,统计局决定年全面开展建设“学习型、
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油矿建设学习型实施方案建设学习型实施方案第七油矿按照厂建设学习型企业要求,为全面提高干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿实际,特制定建设学习型实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提高干部综合素质,实现企业可持续发展为目
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创建服务品牌活动实施方案—实施方案根据《市创建服务名牌工作三年行动纲要》和《关于年创建服务名牌工作的实施意见》要求,为在招商中树立良好形象,打造招商服务名牌,增强服务软环境的凝聚力和吸引力,进一步提升招商工作的服务水平,结合我局实际,决定开展以“诚招客商,服务永恒”为主题的服务品牌创建活
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