组工干部如何提高选贤任能的能力

树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定信念，不断提高素质。组工干部是“管干部的干部”、“管的”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其素质直接关系着干

积极推进干部人事制度改革　健全完善选贤任能的用人机制

积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来，特别是《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住

选贤任能要走好群众路线

近年来，随着工作力度的不断加大，一些违法乱纪的干部受到法律严惩。我们在拍手称快之时，也常常思考这样一个问题：选准和用好干部，一要坚持，二要走好。在新的形势下，如何走好，也有一些值得探讨的问题。干部人事制度改革的一个重要方面，就是坚持走，进一步落实群众对干部选拔

积极推进干部人事制度改革　健全完善选贤任能的用人机制

积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来，特别是《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住

组工干部如何提高选贤任能的能力

树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定信念，不断提高素质。组工干部是“管干部的干部”、“管的”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其素质直接关系着干

信用社的好管家 主任的贤内助信用联社事迹材料

县信用联社200年末各项存款净增3972万元，完成年度计划的108%；各项收入达到2270万元，同比增加629万元，实现利润389万元，考核利润达到483万元，人均创利48万元heipheip这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门对联社的指导协调，离不开联社所有员工的共同努力，更是县信用

“十佳孝贤标兵”事迹材料

敬老爱老事迹简介社区，女，汉族，1968年8月出生，白牙市镇社区低保专干。人说：幸福的家庭都是一样的，她和所有美满的家庭一样有着一个和睦而温馨的家。孝敬老人是中华民族的传统美德就是这种美德的传承者之一。身为人妻、人母和人媳，一直坚持

基层领导贤内助先进事迹材料

做好贤内助，筑牢墙基层领导贤内助先进事迹材料我是一名工程技术人员，很荣幸的作为一名基层领导的妻子，在集团公司纪委监察处“强作风、提素质、促发展”及我厂“三整顿”活动中，有机会浅谈一下自己对自家领导在工作和生活中的做法，我以为作为生产单位最基层的领导，他们确实不易，压力很大，作为妻子我能

学习贯彻张春贤视察阿克苏讲话精神情况汇报

镇学习贯彻视察讲话精神情况汇报根据、关于贯彻落实“视阿讲话精神”工作的通知安排，我镇结合工作实际，落实各项工作要求，现将开展学习贯彻视察讲话精神的情况汇报如下：一、主要做法（一）紧抓宣传教育，切实打牢坚实思想基础。为深入开展好此项活动，5月

关于镇精神文明创建中孝贤文化的调研报告

关于镇精神文明创建中孝贤文化的调研报告前言：自精准扶贫工作开展以来，基层一线干部始终将产业扶贫和“工程”项目建设作为重点，用强大的经济发展带动贫困户脱贫致富。在三年攻坚期内，项目建设、产业发展、环境整治、危房改造等各项工程如火如荼的进行着，但是贫困户的内生动力却得不到有效提高，有技术的、有能力