最新派出所绩效考评典型发言的文章列表
1县公安局城关派出所是我县第一中心大所，辖区面积400多平方公里，分安洲、南峰、福应三个街道和上张、步路、广度三个乡，现有民警46人，职工1人，协警48人。自2009年被列为县关键岗位重点监督、绩效考评单位以来，我所全体同志始终严格按照县委、对重点岗位的考评要求，以创人民满意派出所为目标，坚持以
2人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料尊敬的各位领导：2016年5月调进县人大办以来，第一次在这么大型的会议上作典型发言，说实话心里挺紧张的，有点不适应。在我的印象中，像今天这样的类似会议，能够作为典型发言的一般都是大单位、职能局的事。既然县领导有这样的安排，我想也要珍惜这样难得的机会
3派出所所长个人先进事迹典型发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸有这样的一个机会与大家进行交流和学习。我叫现任公安局派出所所长。94年从警校毕业的那天起，我便义无反顾地投身到警察事业中，在与犯罪分子打交道的过程中，我渐渐地明白：在和平环境里，再也没有哪个职业比警察更紧张、更危
4尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸有这样的一个机会与大家进行交流和学习。我叫现任公安局派出所所长。94年从警校毕业的那天起，我便义无反顾地投身到警察事业中，在与犯罪分子打交道的过程中，我渐渐地明白：在和平环境里，再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险；在治安形势严峻的今天，再也
5同志们：刚才听了大家的汇报，我倍感振奋，从你们的工作汇报中感觉到我们有一支经得起考验、善打硬仗的高素质、高水平的外经贸队伍，尤其在当前机构改革的关键时期，我们在座的各位能够守土有责，认认真真，脚踏实地抓好当前的各项工作，保证外经贸工作的连续性和完整性，这是一种良好的精神状态，我希望大家继续保持和发扬
6绩效考核百日攻坚表态发言材料尊敬的各位领导、大家下午好。今天，我们在这里召开“年度绩效指标百日攻坚动员大会”，进一步明确攻坚目标、措施，吹响号角、鼓舞士气，我将以此次会议为契机，结合实际，按照园区工作安排部署，真抓实干、多措并举，助力园区绩效考核指标任务圆满完成，打赢这场攻坚战役。现做如下表
7我区以建设为统领，紧扣“作示范、勇争先”，聚焦会议提出的新任务新要求，采取“1张标准化作业单+1个‘吉先锋’品牌+n个特色亮点工作”的“1+1+n”工作举措，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，把贯彻落实会议精神贯穿到全区组织工作的全过程、各方面，奋力推动全区组织工作奋勇登攀。一、着力突出政
8近年来，持续加大美丽乡村建设力度，着力打造和谐乡村、活力乡村、宜居乡村，不断增强人民群众的获得感、幸福感、满意度，奏响了具有特色的美丽乡村“幸福曲”。一、坚持引领，健全服务机制，助推和谐乡村更温情。建立“新村—网格—责任区—（胡同长）—居民户”的服务架构，依托“1+”联系群众
9年度药品抽验工作绩效考评自查报告为进一步做好全区药品抽验工作，迎接市局药品抽验工作绩效考评，根据《市药品抽验工作绩效考评细则》内容，对年度药品抽验工作认真开展自查，最终评分为97分，自查报告如下：一、药品抽验组织管理情况和省级药品抽验计划完成情况1、组织领导（3分）。组织成立了专门的药品抽验
10区法制（调处）办工作目标绩效考评任务自评报告根据区委、区人民政府《来宾市区年经济社会发展目标绩效考评实施方案》的通知（兴发17号）文件部署和精神，我办高度重视，认真贯彻落实。在区委、区人民政府的正确领导下，我办认真贯彻落实、会议精神，深入贯彻落实活动，以改革创新
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