农夫山泉的培训模式

基层内部轮训在农夫山泉的销售队伍中，逐渐形成了一种独具特色的基层内部轮训制度。也就是说，在各个销售大区，城市经理给业务主管培训，业务主管给业务员培训，通过这样的基层培训，吸收好的经验，选拔发现优秀的基层培训师和培训教案在推广。“农夫”的培训理念认为，培训部的主要职责是建立行之有效的培训体系，而不

“农夫山泉”品牌成功案例

在市场激烈的竞争中，每个企业都力图使自己的产品以及企业的整体形象广为人知，并能深入人心，为此想尽法子用尽手段。但对消费者而言，面对如此众多的企业和产品，要让他们记住其中的某一个并非易事，更别说印象深刻。1999年农夫山泉的广告开始出现在各类电视台，而且来势汹涌，随之市场也出现了越来越热烈的反应，再通

农夫山泉工作总结

农夫山泉工作总结通过这几天在农夫山泉的了解，我觉得归根结底它是一个销售公司，与可口可乐、宝洁这些公司一样，所有的一切的意义都需要将产品销售出去换钱回来才能实现。而走店/跑店是销售的基础，没有这个基础，一切的销售管理都是0。销售也好，管理也好，首先你要认识到自己比别人多得到了什么，然后你要知道自己比别

公司业务员的业务心得体会

新客户能给厂家带来销量和市场份额的增长，能为销售员带来更多的奖金和职位提升机会，优秀的销售员总是能不断开发高质量的新客户。从某种意义上来说，衡量销售员的水平高低所在关键看销售员能否开发高质量的新客户。要成功开发新客户，首先必须把水烧到99°，即做好市场调查、客户普查、客户筛选、目标客户确定、开发计划

业务员业务学习总结心得

通过这几天的业务学习，受益匪浅，感受颇多。现将自己的感受总结如下：一、教师必须具备职业道德。作为教师，我们除了要具备相关的专业技能以外，还必须具备相关的职业道德。首先，作为教师我们要爱岗敬业，只有真心的喜欢这份工作我们才会用心的去做，才能做好。我们经常说的一句话“兴趣是最好的老师”只有对这份工作有兴

公司业务员的业务心得体会—心得体会

公司业务员的业务心得体会—心得体会新客户能给厂家带来销量和市场份额的增长，能为销售员带来更多的奖金和职位提升机会，优秀的销售员总是能不断开发高质量的新客户。从某种意义上来说，衡量销售员的水平高低所在关键看销售员能否开发高质量的新客户。要成功开发新客户，首先必须把水烧到99°，即做好市场调查、客户普查

业务员个人述职报告（述职报告，业务员）

业务员个人述职报告(述职报告,业务员)第一篇：业务员个人述职报告一年个人工作情况：我于年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，

竞聘银行国际业务部业务员演讲稿

尊敬的各位领导、同事：大家晚上好!首先非常感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位我今年25岁,2003年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储

银行国际业务部一级业务员竞聘演讲稿

银行国际业务部一级业务员竞聘演讲稿各位领导,同事:晚上好!首先非常感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位我今年25岁,2003年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名

各地银行国际业务部一级业务员竞聘演讲稿

各位领导,同事:晚上好!首先非常真诚的感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位我今年25岁,2004年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到