最新企业劳动管理自查报告的文章列表
1今年是公司全面发展的战略转折期。这一年，我们围绕中心抓核心，突出创新求发展，完善了集团公司法人治理结构，形成了科学、合理的现代企业运行机制，集团公司“三个重点、两个提升、一个突破”的目标已基本实现，企业的各项工作都得到显著提升。现结合区劳动和社会保障部门2004年度劳动年审相关要求，总结和自查如下：
2今年是公司全面发展的战略转折期。这一年，我们围绕中心抓核心，突出创新求发展，完善了集团公司法人治理结构，形成了科学、合理的现代企业运行机制，集团公司“三个重点、两个提升、一个突破”的目标已基本实现，企业的各项工作都得到显著提升。现结合区劳动和社会保障部门2004年度劳动年审相关要求，总结和自查如下：
3我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下，认真贯彻执行以来各项方针政策，以为指导，认真落实市总工会《关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》，结合我单位实际，在全处范围内大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。一、领导重视，健全机构，高标准开展创建活动做为一个施工单位
4根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》（人社部第17号令）和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行＜企业劳动争议协商调解规定＞的通知》（浙人社发〔2012〕146号）要求，截至2015年6月30日，企业劳动争议调解组织总数已达到5279个，专职调解员1262人，调解员6433人
5市保险所：多年来，我们县社会劳动保险事业所始终能够认真贯彻执行省市社会保障政策，在上级领导部门的正确指导下，全所上下精诚团结，群策群力，在基金征缴任务大，扩面缴费困难多的情况下，仍较好地完成了市局下达的各项工作目标任务。为了增强养老保险政策的严肃性，维护企业和群众的利益，规范行政行为、确保依法行
6乡镇企业管理局“乡镇企业统计网络不健全”难题破解情况自查报告
县乡镇企业管理局关于“乡镇企业统计网络不健全”难题破解情况的自查报告县“破解难题年”活动领导小组办公室：乡镇企业统计网络不健全难题是我局在“破解难题年”活动中确定的部门难题。自破解难题年活动开展以来，我局高度重视，及时成立机构，加强组织领导，制定破解方案，扎实有效地开展了难题的破解工作，全面完成了预
7市保险所：多年来，我们县社会劳动保险事业所始终能够认真贯彻执行省市社会保障政策，在上级领导部门的正确指导下，全所上下精诚团结，群策群力，在基金征缴任务大，扩面缴费困难多的情况下，仍较好地完成了市局下达的各项工作目标任务。为了增强养老保险政策的严肃性，维护企业和群众的利益，规范行政行为、确保依法
8社会劳动保险事业所个人账户管理工作的自查报告市保险所:多年来,我们县社会劳动保险事业所始终能够认真贯彻执行省市社会保障政策,在上级领导部门的正确指导下,全所上下精诚团结,群策群力,在基金征缴任务大,扩面缴费困难多的情况下,仍较好地完成了市局下达的各项工作目标任务。为了增强养老保险政策的严肃性,
9以人为本依法治企创建劳动关系和谐企业春风实业集团有限责任公司按照上级关于创建劳动关系和谐企业的有关要求，集团工会积极组织，各公司协调联动，扎扎实实地开展了创建活动。活动中，我们始终坚持以人为本、依法治企、注重实效、逐步完善的创建原则，以实现企业发展和职工满意“互利共赢”为目标，严格按照a级劳动
10多年来，在上级各主管部门的正确领导和指导下，我局始终能够贯彻执行省市企业职工基本养老保险政策，上下同心协力、克难奋进，每年在扩面征缴、基础管理、社保稽核、退管服务等方面都能较好地完成目标任务。为了规范行政行为，提高政策执行力，在接到省《关于开展企业职工基本养老保险个人账户管理情况专项检查的通知》
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