最新国有企业巡察意见建议的文章列表
1国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于年月日，共设立个部室。现管理企业家，代管事业单位家，现有员工人，其中：正处级人，副处级人，科级干部人（正科级含享受待遇人，副科级含享受待遇人，事业身份副科
2国有企业班子2022年巡察整改专题会议检查材料根据巡察组对集团巡察情况的反馈意见，集团高度重视，通过向本系统各单位发放征求意见表，组织集团领导班子成员深入一线基层走访调研，开展谈心谈话等多种方式征求意见，形成了巡察整改专题问题清单，坚持负责推整改、问题导向抓整改、从严
3国有企业2022年一届任期巡察工作总结2022年，某公司在市委的坚强领导和市委巡察办的业务指导下，坚持深入贯彻学习精神和关于巡视工作论述，严格履行章程赋予的监督职责，坚守政治巡察职能定位，围绕中心、服务大局，统筹谋划、一体推
4国有企业2023年国资国企系统巡察工作专题推进会汇报尊敬的主任，各位领导，同志们：企业始终以六个必须坚持精神为指引，贯彻落实新时代关于巡视巡察工作决策和部署，突出引领，以企业内部巡察为抓手，不断探索开展企业内部巡察各项工作，推进全面从严走深走实，支撑保障企业高质量发展，取得积极
5县委县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有企业，经营理念陈旧，管理松懈，守着自己的一亩三分地举步不前，有的处于停产半停产状态，或者
6加强国有企业干部管理调研报告对策建议国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的力量，是事业发展的物质基础和基础。在报告中明确提出，要通过深化国企改革，“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。当前正是全面深化改革攻坚克难的关键时期，三大攻坚战、供给侧结构性改革，面对新
7国有企业党员干部学习《国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会
国有企业干部学习《国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会近日，印发了《国有企业基层组织工作条例（试行）》，《条例》深入贯彻和二中会议精神，贯彻要求，对国有企业工作作出全面规范，是新时代
82024年国有企业改革情况调研报告思考建议按照市人大年度监督工作计划，在去年月下旬深入家企业调研的基础上，今年月日至日，市人大副主任带队组成调研组，采取听汇报、看现场、查资料等方式，先后深入等企业调研国有企业改革情况，并召开座谈会听取市国资委和我市户（集团）公
9市市政工程建设行业国有企业薪酬管理存在的问题及建议调研报告市市政工程建设行业某国有企业薪酬管理制度存在着一系列典型问题，比如，薪酬结构不合理、报酬因素不明晰；薪酬水平“一高一低”，关键岗位人才留不住；薪酬增长机制模糊，与绩效考核挂钩不明显，薪酬激励杆杠作用发挥不充分等。为深化国有企业改革，提升国有企
10在区委巡察村（社区）组巡察意见反馈会上的表态发言各位领导、:代表区委巡察组反馈的巡察意见和建议客观全面，实事，在此，我代表办事处表态如下。一、高度重视，提升站位，全面认领巡查反馈意见对于巡察组反馈的意见和要求，我们虚心接受、照单全收，以高度的自觉，直面问题，深挖本源，敢于动真碰
相关栏目Related
最近更新New
