企业行政方和工会工资集体协商专项协议

为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经企业行政方和工会方平等协商，签订本工资协议。一、协议期限：自年月日起年月日止。二、企业建立以定额工价为主的基本工资制度。三、企业遵循以按劳

在企业工资集体协商工作推进会上的讲话

在企业工资集体协商工作推进会上讲话同志们：为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐。今天，在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会，对全市工资集体协商工作进行再动员、再部署、再推进。下面我代表市劳动

在市企业工资集体协商工作推进会上的讲话

同志们：为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐宜兴。今天，在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会，对全市工资集体协商工作进行再动员、再部署、再推进。下面我代表市劳动关系三方协商机制成员单位，就我市工

在企业职工工资集体协商工作总结表彰会上的讲话

同志们：今天，县总工会、县劳动和社会保障局在这里召开企业职工工资集体协商工作总结表彰暨推进女职工专项集体合同工作会议，总结我县企业职工工资集体协商工作成绩，交流工作经验，表彰在此项工作中涌现出来的先进集体和先进个人，安排部署女职工专项集体合同工作。今年开年以来，我们认真贯彻落实省总工会、省劳动社会保

关于在区企业中开展工资集体协商工作的调查与思考

关于在企业中开展工资集体协商工作的调查与思考（2011年5月20日）为认真贯彻落实《委关于加强和改进新时期工会工作的意见》（渝委发[2010]24号）和全市两个普遍工作推进会精神，加快企业工资制度改革的步伐，建立企业工资决策机制，进一步提高工资集体协商水平，使全区企业尽快建立起宏观调控、

关于非公企业工资集体协商工作自查报告

县总工会：我乡现有各类一定规模的非公企业2家，职工41人。目前，2家企业已建立了工会，占应建会企业的100％。近年来，我乡建会企业均已签订了集体劳动合同，签约率达100％，签约内容也涵盖了工资报酬等。特别是去年以来，我乡启动了工资集体协商试点工作，取得了初步的成效。我们的主要做法是：一、领导重

全县推进集体合同工资集体协商工作情况汇报

全县推进集体合同工资集体协商工作情况汇报非常欢迎市总工会各位领导检查指导工作。现将我县集体合同、工资集体协商工作情况汇报如下：一、我县企业基本情况我县现有国有企业、实行企业化管理的事业单位31家，全部组建了工会。按市总工会给我们下达的三年建会任务，我县非公有制企业建会任务为107家，目前已初步完成组

关于开展行业工资集体协商情况的汇报

关于开展行业工资集体协商情况的汇报近年来，随着我县经济结构不断优化和工业化、城镇化的深入发展，劳动关系呈现多元化、复杂化趋势，劳动关系双方的矛盾已经较为突出。而分配问题，又是这一矛盾的一个核心问题。为保持劳动关系和谐稳定，促进全县经济社会又好又快发展，我们按照省、市总工会有关工作部署，遵循ldqu

区总工会工资集体协商工作自查报告

区总工会工资集体协商工作自查报告为认真贯彻落实《中华总工会深化集体协商工作规划（20142018）》（以下简称《五年规划》）等上级文件要求，切实加强我区企业工资集体协商制度建设，促进劳动关系和谐稳定，区总工会把工资集体协商工作作为工会重中之重的工作进行部署和落实。通过近年来全区各级工会共同努

市总工会工资集体协商自查报告

市总工会工资集体协商自查报告根据《市深化集体协商工作规划（20152024年）》（济会〔2015〕28号）、《市深化集体协商实施意见（20152024年）》（济会〔2015〕30号）和《市工会实施1655工程，打造工资集体协商品牌》文件精神，我们严格文件评价标