退出艺术团器乐队申请书

尊敬的各位领导老师：您好！首先要特别感谢各位领导老师们对我的高度信任，让我一直管理经营着我校大学生艺术团器乐队的各项日常事务和演出工作。自器乐队成立至今已经走过了近一年零五个月的时间了，我还清晰地记得当时组队时的那种临危受命的感受。自知这是我校近六十年校史上第一次组建传统器乐演奏团队组合。这是尝试也

退出班委会申请书

退出班委会申请书尊敬的老师：您好，很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。但在这半年时间的工作中，我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺，性格方面也太适合这个环境，在工作中没有严格要求自己，没有起到一个号的带头作用，在生活中没有处理好与各同学之间的关系，以至于在工作中出现了很多问题，犯很多低端

建立领导干部正常退出机制工作经验交流材料

从当前我们干部队伍“能上不能下”的现状来看，解决正常退出问题是我国人事制度改革的重中之重，是新一轮干部制度改革的核心任务。只有解决了干部“能上不能下”的问题之后，才能真正建立起一支高素质的干部队伍，为我国的经济发展和社会改革提供强有力的组织保证和人才支撑。一、我区在建立正常退出机制方

公务员不再是“金饭碗”将建立考核退出机制

国家公务员局12月2日发布公务员培训、奖励、考核三个试行规定。根据其中的《公务员考核规定(试行)》，“(公务员)若连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退”。这一规定被媒体积极地解读为“‘公务员队伍将建退出机制’的说法终于首次落到了‘纸面上’”，但笔者却很难对此产生共鸣。早在1994年3月8日

街道关于建立完善党员退出机制调研报告

基层队伍建设是基层组织工作的重点，建立和完善基层作用发挥机制，激发基层发挥模范作用的内在活力，是新时期基层建设的重要任务。为此，我们对街道城市基层作用发挥情况进行了专题调研，客观分析了现状及存在问题，对新形势下如何发挥城市基层先锋模范作用提出了一些对策措施。一、现阶段基层

退出班委会申请书

退出班委会申请书尊敬的老师：您好，很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。但在这半年时间的工作中，我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺，性格方面也太适合这个环境，在工作中没有严格要求自己，没有起到一个号的带头作用，在生活中没有处理好与各同学之间的关系，以至于在工作中出现了很多问题，犯很多低

学生会退出申请书

学生会退出申请书(精选多篇)第一篇：退出学生会申请书退出学生会申请书尊敬的院学生会部长：加入到学生会已经有一个学期了，我感到时间流得是那样飞快。转眼间我们就共同渡过了一个学期，时间不长，回首往事，我们大家一起学习过，一起工作过。有着部长您的辛勤带领，我们共同渡过了一个既繁忙又快活的学期。也让我

大亚湾“四有”预备役干部事迹材料

区“四有”预备役军官事迹材料李，男，1976年4月出生现为区海洋与渔业分局办公室主任，年从42集团军某机械化师宣传股长岗位上转业，年底任预备役防化三营九连指导员，任职以来，该大力弘扬和践行核心价值观，持续培育当代革命军人核心价值观，务军兴武、履职尽责,积极为连队建设献计

乡镇武装部民兵预备役整组工作总结—年终工作总结

乡镇武装部民兵预备役整组工作总结—年终工作总结镇武装部2005年民兵预备役整组工作总结2005年的民兵预备役整组工作，我镇遵照安宁、市政府和市武装部的精神，在镇、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕市武装部和镇、政府的精神，以军事思想、新时期军队建

预备役部队基层建设先进单位材料

预备役部队基层建设先进单位材料预备役部队基层建设先进单位材料强化依法按纲推进基层建设创新发展部队组建以来，团认真贯彻落实上级关于加强预备役部队建设的有关指示和要求，积极探索新形势下基层建设特点规律，注重依法打基础、抓落实、求过硬，全面建设整体推进、平衡发展。团连续两年被省军区评为先进