最新这就是okr读后总结的文章列表

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    《OKR工作法》读后感

    《okr工作法》读后感一、okr定义okr(objectivesandkeyresus),目标与关键成果法:okr是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,okr包括目标(0)和关键成果(kr)两个方面。执行者基于公司战略明确自身业务目标(0),并将目标分解为若干关键成果(kr)作为阶段性目

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    读《怎样培养真正的人》有感——爱学生就等于爱自己

    最近,我读了苏霍姆林斯基《怎样培养真正的人》,其中有一篇文章《爱学生就等于爱自己》,读后,颇有感触,一名教师不光要培养学生的学习能力,更重要的是要培养学生的爱心,尤其是能具有感受到别人的爱心(或是痛苦)的能力,进而才有可能把他培养成为一个真正的有爱心的善良的人。如果我们的教育仅仅停留在讲课,听课,辅

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    读《工作就是责任》的感想

    读了《工作就是责任》这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。每当拿到新书的时候,总是习惯随便翻看几页,这次也不例外,翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。这

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    读《钢铁是怎样炼成的》:残缺中的坚持就是成功

    人究竟应该怎样地活着才有意义呢?保尔柯察金用行动回答了这一问题.保尔他残废后,毫不灰心,还要顽强的学习,努力工作,并且开始了文学创造.后来双目失明了,这对于已经瘫痪的人来说,要是一场多么沉重的打击呀!可是他却毅然拿起笔来,摸索着,坚持写作,每写一个字,他都需要付出极其艰苦的劳动.经过顽强的努力,他终

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    读《就这点事》有感

    读完了这本书我心中充满了内疚,是因为当父母为我做每一件事时,我很少说“谢谢”,但是现在我一直在想:难道说一声“谢谢”就这么难吗?当然我心中也有感叹,文中第六章“有效学习”让我知道如果要拥有一份让自己满意的成绩,都是用勤奋、认真、仔细换来的。不仅如此,好的成绩也要有好的方法,它让我暗暗下定决心一定要好

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    读工作就是责任心得体会

    读工作就是责任心得体会5篇读工作就是责任心得体会(1)工作与责任我们每天到在讲,可我并没觉得由什么特别,可当我细读《工作就是责任》这本书时,“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动,这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。当读到“换位思考,担当责任”这段话时,我读了两遍,读后有些感动,有点血热

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    《公司就是你的船》读后心得

    众人划桨开大船《公司就是你的船》读后感读《公司就是你的船》这本书,是从我是船员还是乘客的疑惑中开始的,随着企业改制的深入,“打工簇”一词已在很大的程度上代替了“主人翁,”书中有了有力的论述改变了看法。尽管企业的性质、制度、模式各不相同,但书中倡导积极、敬业、责任、企业精神是不会改变的,这也是一名

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    对工作负责就是对自己负责个人读后心得体会—心得体会

    对工作负责就是对自己负责个人读后心得体会—心得体会任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积,任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积,都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。成功的优秀人士大都是这样的人:高度责任心;工作态度表里如一、一丝不苟;永远抱有激情。他们的成功是一种

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    团结就是力量—读《中层经理手册》心得体会—学习心得

    团结就是力量—读《中层经理手册》心得体会—学习心得一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。一个有高度竞争力的企业,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队。也就是我们常说的:“团结就是力量”。团结就是力量,在当前大多数组织中仅是一个口号,而不能深入和发挥。虽有“人

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    OKR目标与关键成果法导入方案

    【目标与关键成果法】引进方案一、什么是okr目标与关键成果法okr目标与关键成果法指一套有系统、有计划,并加以执行的目标管理方法。是每个成员为确保达成企业目标,所做的关键结果分析与行动实施。okr考核“我要做的事”,不与薪酬和晋升直接挂钩(另辅以kpi方案)。二、okr目标与关键成果法的意义1、改变

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