基层减负存在问题发言稿

基层减负存在的问题发言稿整治形式主义为基层减负工作取得显著成效，但一些新问题的出现值得高度警惕。一是责任层层转嫁。处于行政末梢的基层陷入责任属地、权力不属地的治理困局。上级职能部门的大量工作，特别是风险性大的、棘手的工作因治理重心下移，通过签订责任状与任务书、开会发文、督查工作领导小组等多种方式

挂职年轻干部2022年基层锻炼座谈会发言稿

挂职年轻干部2022年基层锻炼座谈会发言稿非常有幸代表我县往届选调生在这里汇报工作，我汇报的主要内容是在当前的形势下年轻干部如何快速的成长。年轻干部的快速成长，从表面上看是级别、职务的快速提升或短时间内被委以重用，但从内涵上来说，是个人综合素质和具体能力的快速增强。当前年轻干部成长的软、硬环境不断优

市减负办关于企业减负工作总结报告

市减负办关于企业减负工作总结报告按照省减负办《关于做好2008年度企业减负检查和工作总结的通知》（鲁减负办字[2008]3号）的要求，我市及时转发了省通知，并结合实际，对做好企业减负工作总结提出了要求，组织县市区和市直有关部门对企业减负工作进行了认真自查。现将工作情况汇报如下：今年以来，在省减负办和

企业减负办企业减负工作总结

企业减负办企业减负工作总结我市减轻企业负担工作在市委、的直接领导下，按照省、宜春市减轻企业负担工作的要求部署，以优化企业发展环境为目标，以开展源头治理为重点，以企业和社会反映强烈的问题为主要内容，坚持标本兼治，综合治理，加强软环境建设，为优化我市工业发展环境发挥积极作用，取得较好效果。(一)及

学校2022年基层减负工作情况报告

学校2022年基层减负工作情况报告一、指导思想：为了进一步深化基础教育课程改革，进一步规范教育教学行为，全面推进素质教育，保护青少年学生健康和谐地发展，根据《义务教育法》，以及市教育局关于转发《关于开展义务教育学校减负万里行活动的通知》的通知精神，结合我校实际，实行科学减负，做到减负不

干部座谈会发言：学习在基层成长在基层——在基层干部座谈会上的发言

20年月，我肩负组织的重托，来乡镇任职，到任后紧紧围绕“会学、会谋、会写、会讲、会干”的目标要求，努力学透上情、掌握镇情、了解下情，迅速进入工作角色，全身心投入发展建设各项工作，边学边悟边干。（一）常态化地开展疫情防控在的带领下，带领全镇干部群众在第一时间设置个防控卡点，全方位开展宣传隔离防控工

青年座谈会上的讲话基层民警座谈会发言稿

青年座谈会上讲话基层民警座谈会发言稿年前，一大批热血青年为了反帝反封建，为了民主、自由，掀起了爱国运动的高潮，推动了在中国的传播，为的建立奠定了思想和组织基础。今天，我们召开青年民警座谈会的主要目的，是弘扬“五四”精神，学习先进典型和优秀青年民警的工作态度、工作精神

2019届毕业生座谈会发言稿（一）【与】2019届毕业生座谈会发言稿

2019届毕业生座谈会发言稿（一）【与】2019届毕业生座谈会发言稿（二）《合集》2019届毕业生座谈会发言稿（一）1：很荣幸今天能作为毕业生代表在此发言。首先我要向辛勤培育我们的学校，向辛勤服务我们的老师们致以最衷心的感谢和最崇高的敬意，谢谢你们。选择一所大学，就是选择一种文化、一种精神，我经常在

2019基层员工座谈会发言稿

2019基层员工座谈会发言稿5篇基层员工座谈会发言稿：永不高估自己的能力永不低估自己的潜力永不放弃自己的努力我是年通过省联社统一招录的大学生，这几年通过一次次考试、考察，工作地点由农村到城区再到营业部，工作岗位从综合柜员到信贷内勤、客户经理再到个贷中心主任。营业部个贷中心成立于年4月，员工5名，

集团“走基层、听呼声”座谈会发言稿

集团“走基层、听呼声”座谈会发言稿一、要求：与会人员在认真阅读研究《象屿集团企业文化升级诊断报告》的基础上，结合本行业本公司实际，提出公司在组织能力、专业能力和人才队伍建设等方面存在的问题，问题根源，并有针对性的提出对策和解决方案。问题：（1）组织能力，公司长期面对既要保证当期经营管理需要又要打