市人社局认真做好劳动用工备案工作努力创建和谐劳动关系

市人社部门积极探索创新社会管理新路子，认真做好劳动用工备案工作，努力创建和谐劳动关系，维护社会稳定。一、宣传发动，调动用人单位实施劳动用工备案的积极性。结合日常巡查、书面材料年审等活动，采取下发文件和相关法规宣传资料，深入企业单位对劳动用工备案系统进行操作演示等形式，广泛调动用人单位参与实施劳动用工

公路总段开展规范劳动用工构建和谐 劳动关系专项活动总结

为深入贯彻落实《甘肃省人社厅等部门关于做好促进劳动关系和谐稳定工作意见的通知》（甘政发2010822395号）和省交通运输厅《关于在厅属企事业单位开展规范劳动用工构建和谐劳动关系专项活动的通知》（甘交人劳2011822323号）精神，根据的安排部署，我段结合自身实际，决定在全

绿化养护劳动用工合同

绿化养护劳动用工合同花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日为试用期。二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养

企业劳动用工服务工作情况汇报

狠抓招商引资工作不放松，全力做好企业劳动用工服务工作今年以来，天九镇、认真贯彻落实县委、关于实施“对接珠三角，建设新定南”的发展战略，始终把招商引资工作放在全镇各项工作的首位，认定招商引资工作是推动全镇经济和社会事业快速发展的最有效的手段之一，狠抓招商引资工作不放松，全面优化发展环境，

绿化养护劳动用工合同

绿化养护劳动用工合同花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日为试用期。二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养

「方法」新劳动合同法应对办法用人单位劳动用工现状评估及操作建议

劳动合同法应对办法：用人单位劳动用工现状评估及操作建议《劳动合同法》将于年1月1日实施，距现在只有5个月的时间。我们必须在这5个月的时间里，完成所有改动工作，以与《劳动合同法》相符合。请贵司按以下顺序对相关内容进行评估，并根据按评估结果，参照操作建议对公司需要改动的地方进行改动。第一节、劳动合同签

信用社劳动用工制度改革自我推荐书

信用社劳动用工制度改革自我推荐书尊敬的联社领导：您好！我是信用社的，我叫，值此县联社劳动用工制度改革之际，经过多年来领导的关怀、组织的培养、自身的勤奋和工作的磨练，我自认为具备了基层信用社主任的能力。特写自荐书一封，感谢您们能在百忙之中抽出时间阅读。我出生于年月，现年岁，年参加工作。

遵守劳动用工和社会保险法律法规工作总结

为深入贯彻落实市局下发的《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》精神要求，进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，结合我县实际，我县于2024年7月6日至8月11日，在全县范围内开

乡劳动用工秩序专项整治行动实施方案

西马政发〔〕36号关于印发《乡开展劳动用工秩序专项整治行动实施方案》的通知各村委会、乡直各站所：现将《乡开展劳动用工秩序专项整治行动实施方案》印发给你们，请按照此方案认真组织实施。乡人民政府年3月29日乡开展劳动用工秩序专项整治行动实施方案根据《办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题

劳动用工执法大检查工作汇报暨下半年工作计划

关于开展全市劳动用工执法大检查专项行动情况汇报暨二〇一二下半年工作计划一：为进一步推动劳动保障法律法规的贯彻落实，规范用人单位的劳动用工行为，构建和谐稳定的劳动关系，促进安全生产，经局领导组织全体劳动保障监察员参加的大会研究决定，从年6月15日开始开展全市劳动用工执法大检查专项行动。现将这次行动的