最新新旧药品管理法不同总结的文章列表
1一、增加了部分必备条款。（1）增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体的基本情况，应当在劳动合同中明确。（2）增加了工作地点条款。原因是实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，有必要在订
2药品监督管理局关于贯彻执行《药品管理法》工作情况的汇报第届人民代表大会第次会议修订的《药品管理法》于2001年12月1日开始实施，药品监督管理部门是贯彻执行《药品管理法》和《省药品监督管理条例》的行政执法主体，负责对辖区内药品生产、经营、使用和医疗器械的监督管理。我市药品监督管理局是年
3第届人民代表大会第次会议修订的《药品管理法》于2005年12月1日开始实施，药品监督管理部门是贯彻执行《药品管理法》和《省药品监督管理条例》的行政执法主体，负责对辖区内药品生产、经营、使用和医疗器械的监督管理。我市药品监督管理局是年月日正式挂牌成立的。年多来，我们在市委、和上级药
4上海市中小学英语教材编写组编写的九年义务教育英语教材自91年起在上海市部分课程教材改革试点中学开始使用，至今已有四年。本文拟将这新教材与人教社根据78年大纲编写、而后又根据81年大纲修订的通用初高中英语教材作一比较，以揭示新教材的特点，供使用新教材的同行们参考。一、两套教材的比较1.理论基础不同
5我与用人单位签定的劳动合同中，有劳动者提出提前解除劳动合同的，需按每提前一年支付一个月工资的违约金的规定，我的问题是：1、新劳动法第二十五条的规定是不是可以理解为此项约定无效？2、如果我现在解除合同，而单位不予办理相关档案移交手续，我待新法生效后可否依新法要求单位移交档案并不支付违约金？谢谢！律师解
6食品药品监督管理局对药品分类管理工作的调研报告—调研报告药品分类管理是国际上普遍认可与采用的管理模式。世界上第一个创建药品分类管理制度的是美国，这是由于当时（20世纪30－40年代）发生了几起严重的“药害”事件，使其必须加强对药品安全性和有效性的管理，通过立法，严格划分处方药与非处方药，至50年
7区食品药品监督管理局“两法衔接”工作情况汇报按照《关于开展“两法衔接”工作检查的通知》（政法字2号）要求，我局认真梳理“两法衔接”工作。一直以来，我局高度重视行政执法与刑事司法的衔接工作，特别是在开展食品药品专项整治工作中，我们不仅加强了与公安的协作，还加强了与各部门之间的信息互通和协调
8市工商局关于贯彻实施《药品管理法》专题询问座谈会情况汇报为深入落实精神，维护人民群众健康安全的合法权益，切实营造文明、健康、诚信的药品广告市场环境，我局立足自身职能，积极贯彻实施《药品管理法》，及时召开会议，部署有关工作，组织开展违法药品广告发布整治活动。现将
9关于检查《药品管理法》贯彻实施情况的报告关于检查《药品管理法》贯彻实施情况的报告药品问题是重大的民生问题和公共安全问题，事关人民群众生命安全和社会稳定。为了加强我市的药品监督管理，维护人民身体健康和用药的合法权益，进一步促进《药品管理法》(以下简称《药品管理
10关于《药品管理法》贯彻执行情况的报告—工作汇报主任、各位副主任、各位：我受县政府委托，现就全县贯彻执行《药品管理法》的情况向市人大报告，请予审议。一、五年来的主要工作2001年，《药品管理法》经第20次会议修改后颁布实施。五年来，我县按照上级部门的要求，以“抓基础、抓基
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