2005年##电信企业文化宣贯工作要点

2005年是四川电信企业文化建设的重要一年。为认真落实企业文化宣贯工作，根据集团公司企业文化建设规划和省公司关于企业文化宣贯推进工作的实施意见，特提出如下工作要点：一、2005年企业文化宣贯工作的指导思想以和为指导，牢固树立全面、协调、可持续的，深入贯彻落实全

加大宣贯力　强化执行力着力打造特色企业文化电信

推行企业文化建设是中国电信集团公司的重大举措，是省公司2004年的工程之一。2004年仙桃电信企业文化建设，按照省公司的统一部署，大力宣传贯彻中国电信和湖北电信的企业文化，努力营造企业文化氛围，强化企业文化的执行力，着力建设仙桃电信的特色企业文化。围绕企业的中心工作，积极倡导并大力推进优秀的企

房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶段工作计划

房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶；房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶段工作计划2011053015:31:17来源：为贯彻落实公司《企业文化建设实施规划（2010年2012），特制定公司企业文化建设宣贯》阶段（2010年）工作计划。一、建设目标通过开展“企业文化建设年”活动，健

安徽华力建设集团企业文化宣贯工作计划

安徽华力建设集团企业文化宣贯工作计划；1、元月份，编印《企业文化手册》，下发《2011；2.举行“2011年新春联欢暨《企业文化手册》首；3、利用3月份的集团对话会，召开企业文化年动员大；4、筹备并召开“企业文化建设年”研讨会；5、组织全体员工进行一次常规体检（员工工龄满一周；6、适当时机邀请外界专

全市特种设备安全监察条例宣贯会议主持词

各位领导、同志们：现在开会。新修改的《特种设备安全监察条例》已经2009年1月14日第46次会议通过，现予公布，自2009年5月1日起正式施行。《特种设备安全监察条例》是我国规范安全特种设备生产经营、保证人民生命财产安全的重要法规。认真学习、宣传和贯彻《特种设备安全监察条例》，对进一步做好

企业文化宣贯工作总结

企业文化宣贯工作总结集团公司：年是我矿企业文化建设的关键一年。一年来，我们在集团公司、股份公司的正确领导下，以为指导，深入贯彻落实集团公司企业文化宣贯工作实施方案和会议精神，着眼于内强素质，外塑形象，通过不同层次、形式多样的企业文化宣贯工作，宣传贯彻了华煤企业文化核心理念，为矿井持

董事长在公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话

董事长在公司企业文化宣贯动员部署会议上讲话（集团公司）企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业基业常青的“根基”，更是推动企业发展的不竭动力，提炼企业文化理念，推出品牌价值体系，是构建“软实力”的总开关，也是提升“竞争力”的主要抓手。今天，我们召开企业文化宣贯动员部署会议，主要目的是要准确

新《安全法》宣贯工作方案

新《安全生产法》宣贯方案根据集团《关于组织开展学习新版lt安全生产法gt活动的通知》要求，为确保公司全体干职工认真吃透新政策，提高对新修改《安全生产法》（以下简称《安全生产法》）的理解和认识，结合公司实际，特制定新修改《安全生产法》宣贯方案。一、指导思想深入贯彻

质量改进及QC小组宣贯培训心得

质量改进及qc小组宣贯培训心得第二港埠公司库场管理科周国慧区长近期参加了港集团股份有限公司组织的“质量改进及qc小组宣贯培训”，两天的培训课程，紧张有序，虽然时间很短，但对曹华老师这两天的课程内容深有感触，受益不但体现在学习到质量管理方面、qc小组活动的专业知识，更强烈的体会是在本次培训的组织策划

人才发展规划宣贯工作方案

人才发展规划宣贯工作方案为促进各级领导和广大员工转变观念，提升对人才工作的认识，营造人才发展的良好氛围，拟计划于67月集中开展《中国邮政集团公司人才发展规划（2024年）》（以下简称“《人才规划》”）宣贯活动。特制定如下工作方案：一、工作目标通过实施集中培训、层层宣讲、搭建平台、知识竞答等多种形式