最新地勘单位改革的一些思路的文章列表
1地勘单位三项制度改革的探讨建立与现代企业制度相适应的人事、用工、分配制度，是地勘单位深化内部改革、实行企业化经营的关键环节。由于历史条件差异性和现行经营管理模式的特殊性，地勘单位三项制度改革有其自身的侧重点和难点。下面就此问题谈粗浅认识。一、重点建立人尽其才，才尽其用，能升能降，有利于优秀人才脱颖而
2发展地勘单位安全文化提高安全管理水平企业安全文化是企业物质安全文化和精神安全文化的总称，是一个企业对安全与健康的价值观、期望、行为模式和守则。不同的行业,应根据生产、工艺等特点，结合行业和单位的历史文化的背景，建设有特色的企业安全文化，这是企业安全文化建设的关键。我公司作为地勘单位，行业苦、脏、累突
3随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。从90年代初，煤炭地质单位按照国家宏观调控政策全面进行产业结构调整，从计划经济体制逐步向市场经济体制转变。随着我国加入wｔｏ组织，地勘单位也面临着一个巨大的机遇，而市场竞争归根到底是人才的竞
4地勘单位深入学习实践分析检查报告为深入贯彻、全体会议精神，深入学习实践活动，落实《关于加强地质工作的决定》,我院紧紧围绕省煤炭地质局的工作思路和发展战略积极推进“管理效益年”实现“质量技术年活动。在此次深入学习实践活动中，我院各级领导以实事求是
5（三）地位低。右江区交通协警均无编制待遇，虽在体制内工作，但身份却是临时工，这让相当一部分的协警没有安全感。临时工的身份，一方面使部分协警对自身的进步要求低，工作懈怠、纪律散漫、甚至辞职随意等现象时有发生。另一方面，一旦贴上临时工的标签，在大众观念里往往认为社会地位就变低。综合各种因素，催生了协警队
62006年，在分行的正确领导下，我行认真贯彻落实省、分行支行长会议精神，紧紧围绕效益中心，强化经营管理，突出资产质量，加快业务创新，大力组织营销存款，继续实施不良贷款攻坚战，狠抓利息清收，进一步强化内部管理，不断拓展新业务。经过全行员工的不懈努力，圆满完成分行下达各项工作目标任务。年末，全行各项
7根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和省厅要求，2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争取各级领导重视，有关部门配合，单位积极投入，职工群众拥护。加大改革的力度，推广市的作法，把
8市事业单位社会保险处年工作思路根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和省厅要求，年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争取各级领导重视，有关部门配合，单位积极投入，职工群众拥护。加大改
9根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和省厅要求，版权所有，公务员共同的天地!年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争取各级领导重视，有关部门配合，单位积极投入，职工群众拥护。加大改革
10根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和省厅要求，年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争取各级领导重视，有关部门配合，单位积极投入，职工群众拥护。加大改革的力度，推广市的作法，把我市机
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