最新中层竞聘评分的文章列表
1各位领导、各位老师：大家好!首先感谢领导、老师们在百忙之中能够抽空来参与我们的竞职演讲。我叫，今年岁大学本科学历。今天我要竞聘的岗位是幼儿园科研组长。我的竞岗优势有以下两点：(一)具有多年的组织管理经验。我从事幼教工作11年，担任团支部兼推普组长6年，在6年中，我始终保持高昂的工作热
2推荐阅读：“四个做到”就是：第一点要全面提高自己的综合素质，努力做到成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二点要增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。竞聘稿：税务系统中层干部竞聘演讲稿各位领导、各位评委、全
3尊敬的各位领导、各位评委：大家好！很高兴能够有机会参加今天的竞聘！我叫，今年岁，本科学历，经济师现任信贷管理部风险经理，我于年毕业于财贸学院金融专业，年参加工作。今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。参加今天的竞聘，我主要存在以下优势：我具有
4移动公司中层管理岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的岗位是实业公
5尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分
6竞聘评分表评委竞聘员工姓名年龄竞聘职位大区经理工作年限评分要素参照标准得分举止仪表（5分）仪表端庄，装扮得体，举止有度综合素质（50分）自我认知能力（10分）能准确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施沟通表达能力（5分）准确理解他人意思，有积极主动沟通的和技巧；用词恰当，表达流畅，有说服
7尊敬的各位领导、各位评委：大家好！很高兴能够有机会参加今天的竞聘！我叫，今年岁，本科学历，经济师现任信贷管理部风险经理，我于年毕业于财贸学院金融专业，年参加工作。今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。参加今天的竞聘，我主要存在以
8竞聘中层副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、大家好！首先，感谢行给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会本人，现年33岁，大学本科文化02年7月参加工作，11年来，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关心、指导和帮助下，经过自身的努
9各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。一、本人基本情况我叫，现年岁金融大专学历，会计师，现任处员。我竟聘的职务是处副处长。我1986年毕业于金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月
10农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争上岗制度。特制订本次中层干部竞聘方案。一、指导思想坚持“公开竞
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