心理咨询中心年度心理咨询工作总结

心理咨询中心面向广大学生开展心理咨询工作，本学期工作重点主要在上学期基础上，继续进行咨询工作，同时，对学生心理咨询中心的各项制度进行完善。一、咨询状况随着咨询制度的规范化，咨询人数越来越多，到现在为止，我们已经接待了52位访者，为38名学生和其他人员做了咨询。分布情况如下，项目一年级二年级三年级四年

科协咨询中心2008年工作总结及2009年工作打算

2008年咨询中心在科协的正确领导下,中心和各分部人员认真学习全体会议精神及会议精神认真学习、贯彻、执行省科协170号文件精神及市科协相关文件精神；在“团结、创新、敬业、奉献”的精神指导下，结合我市经济发展形势，创新思维、开拓进取、努力工作，完成合同项目25份、合同额400万元，

科协咨询中心2010年工作总结及2011年工作打算

2010年咨询中心在科协的正确领导下，中心和各分部人员认真学习全体会议精神及会议精神；认真学习、贯彻、执行省科协170号文件精神及市科协相关文件精神；在“团结、创新、敬业、奉献”的精神指导下，结合我市经济发展形势，创新思维、开拓进取、努力工作，完成合同项目25份、合同额400万元

电建咨询公司2010年工作总结及2011年工作思路和安排

电建咨询公司2010年工作总结及2011年工作思路和安排2010年度，工程咨询公司在集团公司的正确领导下，紧紧围绕“改革发展创新”的主线，坚持“1336”工作思路，以市场开发为重点，以经济效益为中心，认真分解了全年工作目标，细化管理，强化职能，提升服务意识，拓展市场，重点抓好市场开发、项目管理、人才

科协咨询中心2009年工作总结及2010年工作打算

科协咨询中心2009年工作总结及2010年工作打算2009年咨询中心在科协的正确领导下,中心和各分部人员认真学习全体会议精神及会议精神认真学习、贯彻、执行省科协170号文件精神及市科协相关文件精神；在“团结、创新、敬业、奉献”的精神指导下，结合我市经济发展形势，创新思维、开拓进取

011年咨询工程师考试－－工程咨询概论总结

前言一、相关信息1年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试时间安排4月17日上午：08:3011:00工程咨询概论下午：13:0015:30宏观经济政策发展与发展规划下午：16:3019:00工程项目组织与管理4月18日上午：9:0011:30项目决策分析与评价下午：14:0017:00现代咨询

【咨询报告】亚商咨询佛山电器照明股份有限公司管理层绩效考核办法

佛山电器照明股份有限公司管理层绩效考核办法亚商企业咨询股份有限公司2002年6月佛山电器照明股份有限公司管理层绩效考核办法一、绩效考核目的目的在于对激励对象的业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合评价，其考评结果将作为长期激励分配的依据。二、绩效考核方案1、考核模式：主管考核制，即由直接上级或管理责

「」中金国建工程管理咨询（北京）有限公司2006薪酬体系咨询报告6页

中金国建工程管理咨询（）有限公司薪酬体系咨询报告北大纵横2006年10月目录中金国建现行薪酬体系中存在的问题3设计的基本思路3基本概念3薪酬的构成3任职者初定薪原则3薪档划分4薪酬调整原则4薪酬普调4业绩调薪4职位异动调薪4福利5假期与薪酬5中金国建现行薪酬体系中存在的问题中金国建现行薪酬体系中

「咨询报告」唐山市铸恒实业有限公司人力资源咨询项目诊断报告1

唐山市铸恒实业有限公司人力资源咨询项目诊断报告二零零四年三月目录前言3第1部分调查过程与诊断所依据的理论411调查的基本方法与过程412诊断所依据的理论6第2部分对咨询项目背景与使命的认识721本次咨询项目的背景722本次咨询项目的使命823诊断中发现的企业优势9第3部分企业人力资源管理问题1231

北海烟草人力资源咨询—北海烟草人力资源管理咨询培训计划（第二阶段）

人力资源资源培训计划培训课程培训时间培训对象培训内容所需时间培训目的素材准备备注1人力资源基本知识培训项目开始，访谈、问卷调查结束阶段人力资源管理人员、企业中高层管理人员人力资源体系的基本内容的总括性介绍120分钟在组织内部建立人力资源管理，了解现代人力资源管理包括的内容可以根据项目具体情况安排