中秋节福利发放申请

中秋即将来临，由人事部向公司领导申请中秋节福利发放申请的书面请示，小编收集两篇来自不同的公司中秋福利申请范本。以下这篇来自资料下载网整理的中秋节福利发放申请范文。中秋节福利发放申请一：2015年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给

社会福利科2016年福利工作发放情况汇报

社会福利科2016年福利工作发放情况汇报（一）经济困难不能自理老年人护理补贴落实情况根据鲁民〔2014〕28号文件要求，从2014年1月1日起，在全省建立生活长期不能自理、经济困难老年人护理补贴制度，失能老年人护理补贴标准为每人每月不低于60元。我区现有失能老年人62人，按照每人每月60元的标准，2

公司春节福利发放通知

公司春节福利发放通知由整理，春节到了，公司为辛勤工作了一年的员工发放福利，感谢他们为公司做出的努力和贡献，下面是小编为大家整理的公司春节福利发放通知公司春节福利发放通知范文一公司全体员工：公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依

2022年开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告

2022年开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告县整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动领导组：根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神，按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案的通知》，我镇高度重视，及时召开镇联席会议，提高对开展滥发津贴补贴和公款

公司薪酬发放实施方案

公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来，社会平均工资持续上涨，2002年企业职工工资又上涨18（集团未增加），全省平均工资已达9296元（且省平均工资在倒数第一）。从集团内部看，所属各公司工资有的已达到或超过集团机关工资水平。另外，集团机关工资水平在企业工委所属的33家企业中也是较低

2019年违规发放岗位津补贴和福利自查报告

市2024年违规发放岗位津补贴和福利自查报告按照市纪局、市局、市财政局、市人社局联合下发的《关于集中开展事业单位违规发放岗位津补贴和福利专项整治的实施方案》文件要求，我局结合实际，对规范津补贴实施情况进行了全面清理自查，现将情况报告如下：一、加强领导，责任落实我局领导高度重视此次自査工作

中秋节营销活动方案_百货中秋节活动方案

中秋节营销活动方案百货中秋节活动方案年中秋佳节转眼将到，在这里为大家特别准备整理了有关于中秋节的各种活动方案范文等相关内容供大家参考!有兴趣的朋友不妨看一看吧。活动主题：四海欢腾庆国庆万家团圆迎中秋活动时间：年9月15日至年10月8日(总跨度)(一)促销活动：中秋系列a：花好月圆大团圆开心送

公司员工福利方案

ump娱乐员工福利方案一、休假日1、带薪年休假在本企连续工作满1年及以上的员工，享受带薪年休假。法定休假日、休息日不计入年休假的假期。1工作1年以上，未满3年者，每年给假7天。2工作3年以上，未满5年者，每年给假10天。3工作5年以上，未满10年者，每年给假14天。4工作10年以上者，每年加给一

公司福利制度方案

公司福利制度方案第一章总则第一条为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。第二章指导思想和原则第二条结合公司生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭，应根据绩效不同、服务年限不同

2018年公司福利调整方案

年公司福利调整方案针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：一满勤奖在遵守公司考勤制度的条件下（不迟到，不早退，不请假），满勤奖由原来每月80元调整到元二住房补贴/加班费1本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入