最新单位选人用人工作情况报告的文章列表
1局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部工作制度规定，按照强基础、打底色的工作基调，通过抓人员到位、抓责任落
2局关于本单位选人用人情况的工作报告提纲一、基本情况和主要做法（一）基本情况（二）主要做法二、存在的突出问题和原因1现实制约，队伍结构不完善2工作繁重，持续创新有倦怠3交流不多，综合素质提升慢4储备不足，梯队建设不成熟5认知缺乏，条例学习不到位6被动了解，选拔形式偏固化7主动性差，培训形式较单
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