教育局人事科2015年工作计划

教育局人事科2015年工作计划2015年人事科将坚持，深入贯彻落实全体会议精神，围绕我局中心工作，着力推进人才队伍建设，深化人事制度改革，创新工作方式方法，重点做好以下工作：一、公开招聘优秀教师。严把教师入口关，实行教师资格制度，拓宽教师来源渠道，根据招聘教师的有

市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划

一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署，做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求，上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5月17日结束，共有236名考生参加笔试，69名考生参加了口试。老办法认定工作从3月21日开始至6月3

县教育局人事股2012年工作总结暨2012年工作计划

2012年，我股室在教育局领导、分管领导的正确领导下，在上级相关业务部门的指导下，在局机关和师训中心相关人员的配合支持下，认真学习各项方针、政策，学习有关业务知识、政策法规，服从大局，团结协作，始终本着为教育服务，为全体教职工服务的思想，工作中坚持原则，热情服务，一年来，人事工作在工作压力大、突

教育局组织人事科2006年工作计划要点

6一、指导思想以、全体会议精神和为指导，按照要求，紧紧围绕局工作大局，深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神，以促进教育创新、提升教育品质为主线，扎实推进教育组织人事工作，为全市教育“十一五”规划开好局、起好步提供坚强有力

县教育局人事股2009年工作总结暨2010年工作计划

县教育局人事股2009年工作总结暨2010年工作计划2009年，我股室在教育局领导、分管领导的正确领导下，在上级相关业务部门的指导下，在局机关和师训中心相关人员的配合支持下，认真学习各项方针、政策，学习有关业务知识、政策法规，服从大局，团结协作，始终本着为教育服务，为全体教职工服务的思想，工作中

教育局人事科工作计划

教育局人事科工作计划1、抓好教职工队伍建设，指导学校内部管理体制和人事制度改革，优化教育人力资源配置，推行教职工全员聘任制。为领导当好参谋，做好教育干部的调整任免工作；2、办理毕业生招聘录用和就业安置，负责教师资格认定工作；3、负责全市教职工年度考核及奖惩工作；4、办理教职工退休手续，搞好老干部管理