劳保局加强信访工作促进劳动关系发展

劳动信访工作是信访工作的重要组成部分，是劳动行政管理部门的一项重要职能，它主要包括有关劳动合同、职业技能培训、工资福利、劳动保护、社会保险等方面信访事项的办理工作。近年来，随着劳动保障制度改革的不断深化，劳动信访工作出现了许多新情况、新问题，我区劳动和社会保障局信访干部在区委、区的正确领导下，坚

关于进一步完善就业政策促进困难人员就业再就业的通知

为进一步加强我县就业再就业工作，切实帮扶城乡就业困难人员特别是城镇“零就业家庭”和农村低保户劳动力实现就业再就业，根据《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）、《省人民关于进一步完善就业政策促进困难人员就业再就业的通知》（ａ政发〔2007〕21号）文件精神，经

实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系

实施积极的就业政策发展和谐劳动关系在我国这样一个人口众多、劳动力资源丰富的发展中大国，要实现全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会的目标，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，必须实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》对此做出

在劳动保障工作会议暨促进就业先进表彰大会上的讲话

今天，我们在这里召开浦东新区2005年劳动保障工作会议暨促进就业先进表彰大会，旨在更好地贯彻落实、和市委、对做好就业保障工作的一系列精神，总结表彰新区2004年的就业和社会保障工作，并对2005年工作进行全面部署和安排。刚才，大会隆重表彰了新区促进就业工作的先进集体和先进个人。

劳动保障事务所促进就业先进材料

全方位服务多渠道就业——石泉县池河镇劳动保障事务所促进就业先进材料建所以来，石泉县池河镇劳动保障事务所在县人事和劳动社会保障局及镇、的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实国家就业再就业方针政策和文件精神，不断拓展就业服务领域，努力促进就业和再就业，取得了一定的工作成效和经验。一、基本情况池

加强劳动争议调解工作促进劳动关系和谐稳定—汇报材料

加强劳动争议调解工作促进劳动关系和谐稳定—汇报材料随着市场经济的逐步建立和不断完善，劳动关系日益成为社会普遍关注的一种基本社会关系。企业改革改制的不断深化，员工与企业之间的矛盾更趋复杂化。由劳动关系波动所必然引发的劳动争议，成为摆在各级工会面前的必须正面应对和不断破解的严肃课题。我们牢记工会

稳就业主题研讨发言：以产教深度融合促进稳就业

稳就业主题研讨发言：以产教深度融合促进稳就业会议提出，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。《产教融合建设试点实施方案》强调，把深化产教融合改革作为推进人力人才资源供给侧结构性改革的战略性任务。当前，我们要紧紧抓住扩大内需的战略机遇、东北振兴的时代机遇，推动产

劳动保障局就业再就业工作经验材料—经验材料

劳动保障局就业再就业工作经验材料—经验材料是一个百万人口大县，农村富余劳动力，下岗失业职工、复员退伍军人、大中专毕业生人数较多，就业再就业形势严峻。近年来，我县以思想为指导，贯彻落实、省、市再就业工作会议精神，坚持以促进下岗失业人员再就业为中心，进一步健全和完善公共就业服务

小额担保贷款鼓励创业促进就业工作总结

湖北省运用小额担保贷款鼓励创业促进就业工作总结指出，就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。2003年以来，我省人社部门在、的正确领导下，紧紧围绕关于小额担保贷款工作的统一部署，以促进创业带动就为主题，完善工作机制，严抓关键环节，做好结合文章，打造服务品牌，形成了小额担保贷

和谐劳动关系企业工作总结汇报

和谐劳动关系企业工作总结汇报（新）各位领导大家好！我来自于光瑞机械制造有限责任公司，我汇报的题目是：充分发挥工会职能作用，促进劳动关系和谐双赢创建劳动关系和谐企业，是建设和谐企业的核心内容，是企业发展和社会稳定的必然要求，也是工会组织的重点工作。近几年来，我公司在上级工会的正确领导下，