最新建立后备干部库的方案的文章列表
1关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知各乡镇：按照省市委要求，结合我县工作实际，建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库，具体通知如下：1、按照致富能力强、带富能力强的标准，注重从种养殖大户、农民专业合作组织领办人、农业产业化龙头企业经理人、农业科技服务能手、外出务工经商人员
2lbzhouqq的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系统后备干部培养方案和培训计划的说明，聆听了教育局钟局对青年后备干部提出的要求。两天的学习，我学到
3工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《班子后备干部暂行规定》，经局研究决定，在月至月开展青年后备干部选拔和培训工作。现结合我局
4荆坪村党支部后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队伍，并逐步充实到村支两委班子，通过三年努力，使村支两委班子形成高中以
5荆坪村党支部后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队伍，并逐步充实到村支两委班子，通过三年努力，使村支两委班子形成高中以
6主推荐中层后备干部工作方案—工作方案为进一步加强干部队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，更好地适应公司发展的需要，公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部，现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见：一、指导思想和原则以精神和思想为指导，着眼于建设高素质的干
7年轻后备干部培养计划方案为切实加强我镇优秀后备年轻干部的培养选拔工作，解决我镇村（居）干部年龄结构老化问题，促进村（居）“两委”健康有序发展，特制定本实施方案。一、指导思想立足当前，放眼未来，加大年轻后备干部培养力度，努力把他们培养成为素质好、工作能力强、本职业务精、自身要求严的优秀人才。二、培
8村后备干部培养方案为进一步充实优化村级后备干部库，不断夯实基层基础。根据村实际情况，特制订如下方案。一、储备比例村“两委”正职和班子其他成员一律按1:3比例储备后备干部。二、储备条件1、认真学习贯彻理论政策和法律法规，思想素质好，遵纪守法，处事公道，志愿扎根基层、服务群众；
9市镇关于村（社区）后备干部培养管理工作的实施方案各村（社区）：为认真贯彻落实《关于印发〈省十万村级后备干部培养计划〉的通知》（川组通〔〕50号）精神，根据《关于加强村（社区）后备干部培养管理的通知》文件的相关要求，为进一步加强村级后备干部队伍建设，建立
10乡镇加强村后备干部队伍建设方案为进一步加强村级干部队伍建设，优化村级后备干部（以下简称后备干部）队伍结构，建立科学规范的村级后备干部选拔培养和管理机制，造就一支“数量充足、结构合理、素质优良”的村级后备干部队伍，增强农村基层的生机和活力，切实解决基层干部队伍后继乏人的问题。一
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