最新岗位人员置换方案的文章列表
1区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道，促进农村劳动力有序流动，切实解决下岗失业人员就业困难。本届现场招聘会以“公益为民、服务社区”为
2区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道，促进农村劳动力有序流动，切实解决下岗失业人员就业困难。本届现场招聘会以“公益为民、服务社区”为
3随着一号文件的出台和全体会议以来，尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求，需要把乡机关的主要职能从管理型向服务型转变，需要优化组合人员，把主要精力放在维护社会稳定、狠抓安全生产、指导农民增收和社会经济发展
4各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从4月份起，在全区范围内集中开展为期半年的司法助理员岗位练兵活动。具体方案如下：一、指导思想岗位练
5为切实加强住建系统岗位廉政教育，增强教育的针对性和有效性，根据县纪委《关于在机关事业单位公职人员中开展岗位廉政教育的实施意见》（建纪发〔〕20号）要求，结合系统工作实际，特制订如下实施方案。一、指导思想坚持以和为指导，深入贯彻落实，坚持以人为本、执政为
6中高层管理人员岗位考核方案第1条制度目的为充分发挥各级管理人员积极性和创造性，提高公司的整体营运效益，实现壹加壹的战略目标而制定本制度。第2条实施范围本制度实施细则适用于商场副经理（包括超市副经理、专柜副经理、生鲜副经理）。第3条岗位考核目的1、基于未来业绩的持续改进，考核的目的不仅仅在于根据结果奖
7办公室工作人员岗位职责—工作方案(一)办公室主任岗位职责一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。三、负责了解各部门贯彻决议的情况及时向汇报，发现问题，提出建议。四、围绕中心任务和学
8乡镇统计人员岗位知识培训的工作方案乡镇统计人员是统计的基础力量，提高其岗位知识与技能水平对于提高统计数据质量意义重大。根据统计局统计教育培训中心《关于开展乡镇统计人员和辅助调查员岗位知识培训的通知》（教育函字〔〕50号）和省统计局《关于开展全省乡镇统计人员岗位知识培训的通知》苏统字〔
9燃气有限责任公司调压箱启用置换通气方案工程名称地址工程完工时间925安装班组验收人员工程概况本工程共安装rtz31/50调压箱1台、j25家用燃气表122只、63中压pe管110米、63低压pe管50米、40低压pe管8米、短桩13个、球阀122只。职责分工（一）经管科和工程科共同负责启用置换通
10天然气管道置换方案1工程概况本工程点火、稳燃均采用天然气，气源由金属镁一体化项目公用工程提供，接至厂区围墙外1m。天然气总管上设有关闭阀，经厂区调压装置后接至锅炉炉后，进每台炉支管上设快速关闭阀和燃气调节阀。250t/h锅炉的点火系统：采用风道燃烧器点火方式。炉底布置有床下点火天然气燃烧器，燃烧器配
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