维护职工合法权益的诉求调研

维护职工合法权益的诉求调研职工信访工作是《劳动法》、《工会法》、《劳动争议调节仲裁法》赋予工会组织在新形势下，履行维护职工基本职责的重要法律义务和法律手段。积极组织开展好劳动争议调解工作，努力协调稳定劳动关系，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，对于促进企业和谐发展，有着十分重要的意义。新华街街道劳动

2023年民生诉求受理和行政服务中心情况汇报

2023年民生诉求受理和行政服务中心情况汇报今年以来，在的正确领导下，在相关部门的指导和帮助下，我们站在讲政治、讲大局的高度，以人民群众的利益为出发点和落脚点，及时有效解决民生诉求，致力打造便民政府、利民政府、阳光政府，在服务社会、维护社会稳定方面发挥了重要作用。现把民生诉求受理和行政服务中心情况汇

县总工会职工活动中心机构编制方案

县总工会职工活动中心机构编制方案根据《县事业单位机构编制清理规范工作实施方案》（青党办发〔2007〕27号）和《地区编委办关于县事业单位清理规范方案的批复》精神，县总工会职工活动中心为差额预算管理事业单位，机构规格为股级，隶属于县总工会。其职责任务和人员编制配置如下：一、主要职责任务1、贯彻执行党的

关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告

为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的指示精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助政府解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和豫工劳（2005）3号文件要求，市总工会精心组织，周密部署，就我市困难职工帮扶

关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告

为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的指示精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助政府解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和豫工劳（2005）3号文件要求，文秘部落市总工会精心组织，周密部署，就我市困难

2021年群众诉求服务中心的新型基层社会治理途径的调研报告

2024年群众诉求服务中心的新型基层社会治理途径的调研报告范文在社会矛盾集中凸显、上访案件频发不断的严峻形势下，省、县政府以积极回应群众需求、扩大公众参与为切入点，探索建立了县群众诉求服务中心的新型基层社会治理模式。县经过四年来的摸索和实践，逐渐形成了一条多元化、多层次反映群众利益诉求的

县建设系统工会职工服务中心2013年工作实施方案

县建设系统工会职工服务中心年工作实施方案根据关于印发《县总工会职工服务中心年工作实施方案》的通知（信工字12号）文件精神，为促进建设系统工会职工服务中心工作制度化、规范化、社会化，结合建设系统工会实际，制定本实施方案。一、指导思想以、思想、为指导，坚持“

工会困难职工帮扶中心长效机制建设调研报告

工会困难职工帮扶中心长效机制建设调研报告关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告为认真贯彻总工会建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助政府解决困难职工的基本生活保障问题，经县总工会领导精心组织，周密部署，就我县困难职工帮扶中心长效机制建设工作进行了专题调研。现将调研情况汇报如下：一、基本情

关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告—调研报告

关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告—调研报告为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助政府解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和豫工劳（2005）3号文件

矿工会职工之家建设实施方案—实施方案

矿工会职工之家建设实施方案—实施方案矿工会职工之家建设实施方案为了突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事。在结合我矿实际情况的基础上，特制定矿职工之家建设实施方案。一、职工之家建设的指导思想：1、职工之家建设要至始至终贯彻“