最新学校中层干部竞聘自荐理由的文章列表
1邮储银行温泉镇支行行长竞聘自荐书尊敬的各位领导:大家好！我叫黄昆，27岁，大学本科学历，2006年毕业于师范大学网络教育学院。2007年参加工作，曾担任安庆市江花棉业有限责任公司财务部出纳。2009年加入邮储银行岳西县支行任前台营业员，现任支行综合管理部管理员。我本着更好的为我行做贡献，提高自身
22023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设，强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向，坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，促进特殊教育持续优质发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《省事业单位员管理暂行办法》，制订我校中层干
32023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革，加强班子队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，提高领导干部队伍素质，充分发挥中层干部在学校管理工作中的积极性和主动性，提升学校管理效能。根据我市县管校聘人事改革和教师竞聘上岗工作有关要求，经学校党
4一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，现在又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《哲学》《政治经济学》《》，中专班的政治、哲学、经济常识，干训班理论、教育理论等课
5各位老师、同志们：刚才，校长宣读了学校中层干部竞聘方案，下面，我就学校中层干部竞聘工作讲几点意见。一是提高认识，在思想上高度重视这项工作。我们这次开展的新一轮中层干部竞聘上岗工作，是学校干部任用工作扩大民主、坚持走的具体体现，也是干部人事制度改革的一个重要举措。希望大家从对学校事业发展负责、
6邮储银行温泉镇支行行长竞聘自荐书尊敬的各位领导:大家好！我叫黄昆，27岁，大学本科学历，2006年毕业于师范大学网络教育学院。2007年参加工作，曾担任安庆市江花棉业有限责任公司财务部出纳。2009年加入邮储银行岳西县支行任前台营业员，现任支行综合管理部管理员。我本着更好的为我行做贡献
7学校中层干部竞聘方案（5篇）（篇一）为进一步加强学校中层管理队伍建设，适应现代化学校要求，学校拟于年1月中旬对中层管理岗位进行调整和充实，现将有关方案和要求通知如下：一、基本原则坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和民主、公开、竞争、择优的原则。二、竞聘职务数本次拟竞聘中层正职管理岗位10个（综合管理
8学校中层干部选拔、公开竞聘实施方案（三则）（篇一）一、指导思想为贯彻落实思想，建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据颁布的《干部选拔任用工作条例》以及《市中小学校校长工作试行意见》、《市中小学校建设工作若干意见》、《徐汇区小学中层干部选拔任用工作试行办法》
9学校中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、老师：大家好！首先感谢领导、老师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步
10学校中层干部竞聘实施办法（五篇）（篇一）为深入贯彻精神，落实办公厅印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，为进一步加强学校干部队伍建设，着力提高干部管理水平，推进学校民主管理进程。遵循学校队伍建设“六大”原则，落实干部：正、勤
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