村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设

一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军队伍创造了广阔的选人空间严酷标准，多渠道选拔一是明确标准要求村级后备干部必需达到高中以上学历，年龄一

乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，并取得实实在在的效果，进一步

乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘部落并取得实实在在的效果

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驻村干部思想工作总结精选

驻村干部思想工作总结范文精选（篇一）按照镇政府的统一安排部署，我被分配到村担任驻村工作。驻村工作期间，在镇政府的正确领导下，在村干部群众的大力支持下，我认真履行驻村干部工作职责，紧紧围绕全镇的各项目标任务，及上级业务部门的工作要求开展工作，以群众满意为最高目标，真抓实干，廉洁自律，踏实工