从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则

凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位，在竞争中立于不败之地。如果将企业比作人，那么所谓“表露无遗”，说的是一个人的内涵，他的角膜、骨髓、

企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区

很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把企业文化等同于企业的文化娱乐活动这是很多中小企业常犯的毛病，对企业文化的内涵理解得过于狭义，

企业年度文化建设工作总结与工作计划

现将2008年企业文化建设工作及2009年的工作计划总结如下：一、企业文化建设稳步向前推进，员工凝聚力和向心力不断增强。1、在企业文化知识的学习和宣传方面，年初，我们制定下发了《集团十一五企业文化建设规划》，并根据规划安排，5月份对原企业文化手册进行了修订，重新编制了《集团企业文化手册》。为增强员工

从企业文化建设到企业文化管理

企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义，企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业实践所证明。美国人花了一个多世纪才认识到企

试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化

中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质量文化必须：转变观念，树立以顾客为中心的企业宗旨，形成以质量就是满足要求，预防产生质量，零缺陷工作标

2022年度企业文化工作计划

2024年度企业文化工作计划12024年度企业文化工作安排1、以培育“三观”为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的榜样。以“奉献社会、服务人民”为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教化。2、通过开展多种形式的思想教化、职业道德教化和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培