儿科新生儿病房护士爱岗敬业演讲稿

是一名普通的护士长，在平凡却神圣的岗位上每日做着繁杂而又辛劳的护理工作，日复一日，年复一年，她每日面对的是一个个初来人世就饱受疾病苦痛的新生命，而就在这样特殊的工作环境中，她始终保持着对护理事业的由衷的热爱，用自己的默默言行实践着南丁格尔誓言。作为市新生儿护理新技术领军人物，以兢兢业业的工作态度、锐

县妇幼保健院新生儿科“三八”红旗先进集体材料

我院新生儿科成立于1995年，建科16年来，在各级领导和医院领导的大力支持下，经过全科干部职工的团结拼搏、大胆改革、勇于创新、使科室管理水平、服务质量、服务功能及两个效益有了显著的提高，科室得到了不断发展壮大，目前，本科共有床位数35张，大中型医疗设备有新生儿呼吸机、血气分析仪、多功能监护仪、微量胆

新生儿听力筛查情况工作总结

自去年5月份开始，我科的新生儿婴幼儿听力筛查被定为县农村卫生适宜技术推广，通过基层卫生适宜技术示范建设，推广妇女儿童类适宜项目，有效提高基层卫技人员诊治的技术水平，从而减轻农村患者疾病负担。在省卫生厅、省医学科学院的专家指导下，目前该项工作正在按上级要求规范有序进行。我科认真做好适宜技术的推广工作，

新生儿科2011年临床路径工作总结

我院于2011年在新生儿科开展了母婴abo血型不合性溶血病临床路径试点工作，通过1年的试行，取得了一些成绩和经验，总结汇报如下：一、工作开展情况及成效根据医院下发的《临床路径管理工作实施方案》，成立了临床路径工作小组，明确了我科临床路径试点工作实施步骤、工作内容、责任人、时间节点，建立了临床路径试点

新生儿科护士先进事迹材料

新生儿科护士先进事迹材料宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班，经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士，后调入婴儿室工作，从此与新生儿结下不解之缘。宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念：生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。一次，一个

新生儿科个人工作总结

新生儿科个人工作总结一2024年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务，改善医患关

新生儿科医生绩效考核分配方案

内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班，各扣05分/次，无故请假、缺席，扣1分/次，不服从科主任

产前筛查和新生儿筛查工作汇报

产前筛查和新生儿筛查工作汇报多年以来，我市高度重视免费产前筛查和免费新生儿四种遗传代谢性疾病筛查工作，严格按照省市相关要求，认真落实各项工作职责，进一步提高我市出生缺陷综合防治率。现就有关工作情况汇报如下：一、扎实做好免费产前筛查治工作1多措并举，提高产前筛查率。一是充分发挥镇村卫生计生办（卫计委）

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案为确保降消项目工作的顺利实施，根据《省降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目》实施方案，结合我县实际制定本实施方案。一、项目目标1、孕产妇死亡率：到年底，孕产妇死亡率以县为单位在2001年的基础上下降1/4；2、新生儿破伤风发病率：以县为单位下降到1‰

参加新生儿科进修心得体会

参加新生儿科进修心得体会范文5篇参加新生儿科进修心得体会(1)三个月的时光匆匆而过，转眼间我在新生儿科的学习已经结束。三个月以来，我一直想提笔把自己内心深处对新生儿科的感情用最诚挚的文字表达出来，可我却迟迟未能动笔，因为我唯恐自己的拙笔表述的不够准确。新生儿科就像一个大家庭，大家庭里的护士姐妹们对我